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Primer Congreso de Investigación en Ciencias Sociales de Guayaquil (2016): Concepción y evaluación de la estética visual de la marca y sus aplicaciones / Mera, Doménica / Universidad Casa Grande. Facultad de Comunicación Mónica Herrera (2016)
Título : Primer Congreso de Investigación en Ciencias Sociales de Guayaquil (2016): Concepción y evaluación de la estética visual de la marca y sus aplicaciones : trabajo de Investigación formativa previo a la obtención de título en: Licenciatura en Diseño Gráfico Tipo de documento: documento electrónico Autores: Mera, Doménica, Autor ; Umpierrez De Reguero, Sebastián, Tutor ; Echeverría, Adriana, Tutor Editorial: Universidad Casa Grande. Facultad de Comunicación Mónica Herrera Fecha de publicación: 2016 Número de páginas: 50 p. Dimensiones: Digital Idioma : Español Palabras clave: Diseño Gráfico
Primer Congreso Internacional de Investigación en Ciencias Sociales (CIICS)
Tesis de InvestigaciónClasificación: INV 2016 Resumen: Este proyecto de titulación en investigación crea la marca del Primer Congreso Internacional de Investigación en Ciencias Sociales a realizarse en Guayaquil-Ecuador y sus aplicaciones, basado en evidencia empírica de los últimos 5 años en América Latina. Esta es una investigación que se suscribe a la disciplina de la comunicación del diseño gráfico. Se hará trabajo de campo así como entrevistas semi-estructuradas con el objetivo de construir datos que ayuden a crear la marca, su identidad y sus aplicaciones. Se pretende conocer al grupo objetivo como primer componente de investigación, luego efectuar una revisión de eventos académicos que respondan a necesidades afines (i.e. de ciencias sociales) y por último, se sistematizará toda la información recogida para el cumplimiento del objetivo principal de este estudio arriba mencionado. En línea: http://dspace.casagrande.edu.ec:8080/bitstream/ucasagrande/1086/1/Tesis1279MERe. [...] Link: http://dspace.casagrande.edu.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=24597 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Asignaturas 2 Tesis1279 UCG 1279 MERp INV 2016 Tesis Biblioteca Tesis Tesis CD Disponible Relación entre niveles de satisfacción laboral con la comunicación interna de los colaboradores de una Universidad privada de la ciudad de Guayaquil. / Concha Torres, Andrea Isabel / Universidad Casa Grande. Facultad de Ecología Humana, Educación y Desarrollo (2016)
Título : Relación entre niveles de satisfacción laboral con la comunicación interna de los colaboradores de una Universidad privada de la ciudad de Guayaquil. Tipo de documento: documento electrónico Autores: Concha Torres, Andrea Isabel, Autor ; Wills, Nicola Tutor ; Maria Ileana Cevallos Mención de edición: 1a ed Editorial: Universidad Casa Grande. Facultad de Ecología Humana, Educación y Desarrollo Fecha de publicación: 2016 Número de páginas: 74 p. Dimensiones: Digital Idioma : Español Palabras clave: Satisfacción Laboral
Tesis de InvestigaciónClasificación: INV 2016 Resumen: El objetivo fue analizar la relación entre niveles de satisfacción laboral con la comunicación interna de los colaboradores de una universidad privada de la ciudad de Guayaquil. Se realizó un estudio de enfoque cuantitativo con diseño no experimental, transversal. Se aplicó el Cuestionario de Satisfacción con la Comunicación (Downs & Hanzen, 1977) a una muestra de 103 colaboradores de una universidad privada de la ciudad de Guayaquil. Se determinó una satisfacción laboral alta (91.2%), siendo los colaboradores entre los 39 y 46 años los más satisfechos, con un nivel de formación en licenciatura y maestría, que ocupan niveles altos de jerarquía. La comunicación interna tuvo un comportamiento estable en los últimos seis meses, con un nivel de satisfacción del 75%. Los niveles de satisfacción de la comunicación interna fueron altos en los ámbitos de comunicación interna (57% satisfecho y el 13% totalmente satisfecho), comunicación interna entre colaboradores (23% totalmente satisfecho y el 56% satisfecho), con tu trabajo en equipo (45,5% totalmente satisfecho y el 49,10% satisfecho) y comunicación interna con el supervisor directo (47,10% totalmente satisfecho y el 41,10% satisfecho). A diferencia del obtenido en la comunicación interna organizacional (5,30% siempre, 33,10% frecuentemente). Se concluye que la relación entre niveles de satisfacción laboral con la comunicación interna de los colaboradores de una universidad privada de la ciudad de Guayaquil es satisfactoria. Existen algunos aspectos que requieren atención como la comunicación interna, entre colaboradores, equipo de trabajo, organizacional, se sugiere reforzar los canales de comunicación entre el grupo de directivo y el personal. En línea: http://dspace.casagrande.edu.ec:8080/bitstream/ucasagrande/1049/1/Tesis1222CONr. [...] Link: http://dspace.casagrande.edu.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=24544 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Asignaturas 2 Tesis1222 UCG 1222 CONr INV 2016 Tesis Biblioteca Tesis Tesis CD Disponible Relación entre la satisfacción con la comunicación interna y el compromiso organizacional en un Instituto de Educación Superior de la Ciudad de Guayaquil. / López Proaño, Heidi Priscila / Universidad Casa Grande. Facultad de Ecología Humana, Educación y Desarrollo (2016)
Título : Relación entre la satisfacción con la comunicación interna y el compromiso organizacional en un Instituto de Educación Superior de la Ciudad de Guayaquil. Tipo de documento: documento electrónico Autores: López Proaño, Heidi Priscila, Autor ; Wills, Nicola Tutor, Autor ; Maria Ileana Cevallos, Autor Mención de edición: 1a ed Editorial: Universidad Casa Grande. Facultad de Ecología Humana, Educación y Desarrollo Fecha de publicación: 2016 Número de páginas: 38 p. Dimensiones: Digital Idioma : Español Palabras clave: Satisfacción Laboral
Tesis de InvestigaciónClasificación: INV 2016 Resumen: El objetivo de la investigación es explorar y describir la relación que existe entre la satisfacción con la comunicación organizacional con la comunicación interna y el compromiso de los empleados de una universidad privada en la ciudad de Guayaquil. Se realizó un estudio de enfoque cuantitativo con diseño no experimental, transversal – correlacional. Se aplicó como instrumento un cuestionario realizado por Downs y Hazen (1977), CSQ (Communication Satisfaction Questionnarie) y el OCQ (Organizacional Commitment Questionnarie) de Meyer y Allen (1997), a una muestra de 103 docentes y personal administrativo de un Instituto de Educación Superior de la Ciudad de Guayaquil. Los resultados obtenidos en generalidad, son bastante alentadores y positivos hay una, el 75% de la muestra tiene una percepción de que el ambiente laboral tiene buena comunicación y de igual manera se siente comprometidos con la organización, pero sin duda hay oportunidades en mejora en ciertos grupos de interés; por consiguiente entre las principales conclusiones es que se debe prestar especial atención a dichos grupos y buscar el equilibrio de la comunicación y el compromiso según los tipos generacionales. En línea: http://dspace.casagrande.edu.ec:8080/bitstream/ucasagrande/1054/1/Tesis1224LOPr. [...] Link: http://dspace.casagrande.edu.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=24549 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Asignaturas 2 Tesis1224 UCG 1224 LOPr INV 2016 Tesis Biblioteca Tesis Tesis CD Disponible Relación entre la satisfacción con la comunicación interna y el compromiso organizacional según el apoyo percibido por parte del supervisor en un Instituto de Educación Superior de la Ciudad de Guayaquil / Guzman Armijos, Ximena Paulina / Universidad Casa Grande. Facultad de Ecología Humana, Educación y Desarrollo (2016)
Título : Relación entre la satisfacción con la comunicación interna y el compromiso organizacional según el apoyo percibido por parte del supervisor en un Instituto de Educación Superior de la Ciudad de Guayaquil Tipo de documento: documento electrónico Autores: Guzman Armijos, Ximena Paulina, Autor ; Wills, Nicola Tutor ; Maria Ileana Cevallos Mención de edición: 1a ed Editorial: Universidad Casa Grande. Facultad de Ecología Humana, Educación y Desarrollo Fecha de publicación: 2016 Número de páginas: 60 p. Dimensiones: Digital Idioma : Español Palabras clave: Comunicación Interna
Tesis de InvestigaciónClasificación: INV 2016 Resumen: La presente investigación tiene como objetivo determinar la satisfacción de los colaboradores pertenecientes a la organización educativa objeto de estudio; siendo el principal factor de interés para el trabajo: la comunicación interna y el compromiso organizacional por parte de quienes laboran en la misma. El motivo de este estudio es poder determinar los factores positivos y negativos de la institución con relación a este tema. Esto se lo hace con el fin de ofrecer soluciones a los problemas que puedan existir. El estudio se hizo a través de dos encuestas, y estuvo dirigida a la población entera de colaboradores (156) de la institución objetivo de estudio, de las cuales se hicieron efectivas 103 encuestas. Los resultados se tabularon a través de estadística descriptiva y análisis exploratorio. Se descubrió, entre otras cosas, la estrecha relación que existe entre el apoyo organizacional percibido y la relación con el supervisor directo. Así mismo, se revisó la importancia de mantener un ambiente de trabajo agradable y una buena comunicación interna para asegurar el compromiso organizacional En línea: http://dspace.casagrande.edu.ec:8080/bitstream/ucasagrande/1051/1/Tesis1223GUZr. [...] Link: http://dspace.casagrande.edu.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=24547 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Asignaturas 2 Tesis1223 UCG 1223 GUZr INV 2016 Tesis Biblioteca Tesis Tesis CD Disponible Representación de líderes de opinión pública en el ámbito político en la prensa digital escrita periodo 2010 al 2015: Una mirada desde las categorías de Casermeiro / García Franke, María Claudia / Universidad Casa Grande. Facultad de Comunicación Mónica Herrera (2016)
Título : Representación de líderes de opinión pública en el ámbito político en la prensa digital escrita periodo 2010 al 2015: Una mirada desde las categorías de Casermeiro : trabajo de Investigación Formativa previo a la obtención del Título de: Licenciado en Comunicación Social, con mención en Relaciones Públicas Tipo de documento: documento electrónico Autores: García Franke, María Claudia, Autor ; Baquerizo Coronel, María Gabriela, Tutor ; Luziriaga, Estefanía, Tutor Editorial: Universidad Casa Grande. Facultad de Comunicación Mónica Herrera Fecha de publicación: 2016 Número de páginas: 59 p. Dimensiones: Digital Idioma : Español Palabras clave: Líder de Opinión Pública
Medios de Comunicación
Política
Tesis de InvestigaciónClasificación: INV 2016 Resumen: El presente trabajo utiliza un análisis de contenido cuantitativo para lograr describir las representaciones de las figuras políticas en Ecuador entre los años 2010 al 2015 en los periódicos digitales ecuatorianos El Comercio y El Universo. Para lograr un mejor acercamiento y examinación de los atributos utilizados por los periódicos digitales ya mencionados, se empezó realizando una revisión de los antecedentes de opinión pública y liderazgo y una revisión de la literatura de donde se establecen los conceptos claves para el análisis. Posteriormente se realizó un análisis de características sociodemográficas de 10 líderes que fueron escogidos a través de un top de menciones, de un periodo estudiado de 6 años, en donde se analizaron las notas de prensa de opinión política y editorial, en donde se hacía mención a estos líderes. Luego de encontrar las subcategorías, las cuales fueron basadas en las categorías estudiadas anteriormente por la autora Casermeiro, se las registró en el programa estadístico SPSS para poder agruparlas y contabilizarlas. El método utilizado fue análisis de contenido cuantitativo, el cual incluyó la codificación y cuantificación de la muestra, seguido de un análisis de frecuencias y luego un análisis de estos datos en comparación a las frecuencias obtenidas en el análisis sociodemográfico, para posteriormente sacar las respectivas conclusiones. En línea: http://dspace.casagrande.edu.ec:8080/bitstream/ucasagrande/1040/1/Tesis1214GARr. [...] Link: http://dspace.casagrande.edu.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=24539 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Asignaturas 2 Tesis1214 UCG 1214 GARr INV 2016 Tesis Biblioteca Tesis Tesis CD Disponible República Dominicana, el camino de la representación especial / Ugarte Egües, Cristina Doménica / Universidad Casa Grande. Facultad de Administración y Ciencias Políticas (2016)
PermalinkRodas y Barrera, un análisis de la elección a la alcaldía de Quito 2014, desde la teoría del discurso social / Palacios Pinto, María José / Universidad Casa Grande. Facultad de Comunicación Mónica Herrera (2016)
PermalinkSentidos y significados de la educación en la historia familiar de tres estudiantes de la unidad educativa Felipe Costa von Buchwald: Una cartografía social / Ramírez Raymond, Alfredo Eduardo / Universidad Casa Grande. Facultad de Ecología Humana, Educación y Desarrollo (2016)
PermalinkSíndrome del quemado o Burnout y sus posibles efectos en la labor de los docentes de educación inicial de escuelas particulares, fiscales y fiscomisionales de la zona 8, distrito 23 del cantón Samborondón y distrito 6 del cantón Guayaquil / Freire Baca, Nadia Andrea / Universidad Casa Grande. Facultad de Ecología Humana, Educación y Desarrollo (2016)
PermalinkSistematización de la experiencia de la comisión de financiamiento y auspicios del Proyecto Cambalache / Lasso Mora, Marialejandra / Universidad Casa Grande. Facultad de Comunicación Mónica Herrera (2016)
PermalinkSistematización de la Tienda del Proyecto Cambalache / Elías Vásquez, Noelya Zoraida / Universidad Casa Grande. Facultad de Comunicación Mónica Herrera (2016)
PermalinkSistematización de la vinculación con la comunidad a partir de la experiencia del proyecto Cambalache / Ruiz Patiño, María Alejandra / Universidad Casa Grande. Facultad de Comunicación Mónica Herrera (2016)
PermalinkSobre exposición de los estereotipos del hombre “fitness y metrosexual”en los medios televisivos, ¿mito o realidad? Y análisis discursivo de los discursos mediáticos: / Carcache Mena, Fiorella Paola / Universidad Casa Grande. Facultad de Comunicación Mónica Herrera (2016)
PermalinkUna aproximación a las prácticas de responsabilidad social de los gobiernos autónomos descentralizados del Ecuador: Estudio de caso del GAD de Guayaquil / Pesantes Mejía, Patricia Carolina / Universidad Casa Grande. Facultad de Ecología Humana, Educación y Desarrollo (2016)
PermalinkUna aproximación a la responsabilidad social de los gobiernos municipales del Ecuador: Estudio de caso del GAD de Quito desde el enfoque del desarrollo sostenible / Urrutia Camchong, Puiyen Gabriela / Universidad Casa Grande. Facultad de Ecología Humana, Educación y Desarrollo (2016)
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