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Prácticas otras de conocimiento: reflexiones en torno a la educación desde la voz de mujeres y niñas kichwas de la comunidad Vencedores / Noriega Bermeo, Suelin Cecibel / Universidad Casa Grande. Facultad de Ecología Humana, Educación y Desarrollo (2019)
Título : Prácticas otras de conocimiento: reflexiones en torno a la educación desde la voz de mujeres y niñas kichwas de la comunidad Vencedores : trabajo de Investigación Formativa previo a la obtención del Título de: Licenciado en Educación Inicial, con mención en Educación Especial Tipo de documento: documento electrónico Autores: Noriega Bermeo, Suelin Cecibel, Autor ; Luzuriaga, Estefanía, Tutor ; Ríos Rivera, Ingrid Cristina, Tutor Editorial: Universidad Casa Grande. Facultad de Ecología Humana, Educación y Desarrollo Fecha de publicación: 2019 Número de páginas: 72 p. Dimensiones: Digital Idioma : Español Palabras clave: Decolonialidad
Educación
INV 2019
Mujer KichwaClasificación: INV 2019 Resumen: Desde una mirada decolonial, el objetivo del presente estudio busca explorar las prácticas, representaciones y significados en torno a la educación que tienen las mujeres y niñas kichwas de la comunidad Vencedores, logrando así aproximarnos a sus comprensiones en torno a esta. Por medio de seis entrevistas abiertas, dos grupos de discusión y dos observaciones, obtuvimos como resultado que la educación para ellas se constituye como procesos de enseñanza-aprendizaje que tienen como base principal dos paradigmas: lo occidental y lo propio indígena. A pesar de que ambas lógicas son valoradas de forma positiva, la coexistencia se complejiza y en ocasiones lo propio se ve relegado. Sin embargo, su anhelo hacia lo occidental no disminuye el sentido comunitario colectivo, característica que se encuentra alineada a su identidad como kichwa. Es así, en medio de estas tensiones y puntos de encuentro que se construye la idea de educación que tienen los integrantes de la comunidad Vencedores, ubicada en región amazónica ecuatoriana. En línea: http://dspace.casagrande.edu.ec:8080/bitstream/ucasagrande/2216/1/Tesis2399NORp. [...] Link: http://dspace.casagrande.edu.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=27287 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Asignaturas 2 Tesis2399 UCG 2399 NORp INV 2019 Tesis Biblioteca Tesis Tesis CD Disponible Prácticas socialmente responsable en la gestión humana: caso empresa sector financiero / Vélez Gonzaga, Verónica Stephanie / Universidad Casa Grande. Facultad de Administración y Ciencias Políticas (2019)
Título : Prácticas socialmente responsable en la gestión humana: caso empresa sector financiero : trabajo de Investigación Formativa previo a la obtención del Título de: Ingeniero en Administración y Marketing Estratégico Tipo de documento: documento electrónico Autores: Vélez Gonzaga, Verónica Stephanie, Autor ; Zenck Huerta, María del Carmen, Tutor ; Alvarez, Denisse, Tutor Editorial: Universidad Casa Grande. Facultad de Administración y Ciencias Políticas Fecha de publicación: 2019 Número de páginas: 91 p. Dimensiones: Digital Idioma : Español Palabras clave: Desarrollo Sostenible
INV 2019
Marketing
Responsabilidad Social Empresarial
Sector financieroClasificación: INV 2019 Resumen: El estudio de este caso se realizó en el sector financiero. Pretende conocer sobre las prácticas laborales socialmente responsables que ejerce la empresa, además de las percepciones que tienen los colaboradores internos de las mismas. La investigación tiene un enfoque mixto con alcance exploratorio descriptivo, tomando como unidad de análisis 30 colaboradores de la empresa y encargados de las áreas involucradas, a quienes se les aplicaron cuestionarios y entrevistas semiestructuradas. Entre los resultados se obtuvo que la empresa cuenta con aristas que le permiten el correcto funcionamiento para el desarrollo sostenible, que son: clima organizacional, respeto al individuo, consumo responsable, desarrollo profesional del colaborador, seguridad y salud laboral. Gracias al buen manejo de lo mencionado, la empresa se ha podido mantener a lo largo del tiempo como una de las más importantes en su sector. En línea: http://dspace.casagrande.edu.ec:8080/bitstream/ucasagrande/2140/1/Tesis2305VELp. [...] Link: http://dspace.casagrande.edu.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=27112 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Asignaturas 2 Tesis2305 UCG 2305 VELp INV 2019 Tesis Biblioteca Tesis Tesis CD Disponible Prácticas socialmente responsables desde la perspectiva del cliente interno: caso distribuidora farmacéutica / Ortiz Viteri, Antonella Auxiliadora / Universidad Casa Grande. Facultad de Administración y Ciencias Políticas (2019)
Título : Prácticas socialmente responsables desde la perspectiva del cliente interno: caso distribuidora farmacéutica : trabajo de Investigación Formativa previo a la obtención del Título de: Ingeniero en Gestión y Negocios Internacionales Tipo de documento: documento electrónico Autores: Ortiz Viteri, Antonella Auxiliadora, Autor ; Alvarez, Denisse, Tutor ; Zenck Huerta, María del Carmen, Tutor Editorial: Universidad Casa Grande. Facultad de Administración y Ciencias Políticas Fecha de publicación: 2019 Número de páginas: 87 p. Dimensiones: Digital Idioma : Español Palabras clave: Desarrollo Sostenible
Responsabilidad Social Empresarial
Tesis de InvestigaciónClasificación: INV 2019 Resumen: El objetivo del presente estudio es describir las prácticas de responsabilidad social en la gestión del talento humano en una distribuidora farmacéutica ecuatoriana, identificando los elementos claves de la sostenibilidad del sector, explorando las experiencias en la empresa seleccionada para analizar las políticas y prácticas socialmente responsables que perciben sus públicos internos. La investigación es mixta, su alcance es exploratorio y descriptivo. El método utilizado es caso único, tomando como unidad de análisis una empresa distribuidora farmacéutica. Las técnicas de recolección fueron el análisis documental, entrevistas y encuestas aplicadas a trabajadores para la triangulación de información. Entre los resultados se incluyen las diferentes prácticas de responsabilidad que fomenta la empresa y la percepción de los colaboradores internos con respecto a las mismas, las cuales concuerdan con lo que reporta y comunica la empresa. Se concluye que las prácticas de responsabilidad social y el modelo de gestión que posee la empresa, le ha permitido retener y fomentar una cultura organizacional muy fuerte en sus colaboradores. En línea: http://dspace.casagrande.edu.ec:8080/bitstream/ucasagrande/2143/1/Tesis2308ORTp. [...] Link: http://dspace.casagrande.edu.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=27119 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Asignaturas 2 Tesis2308 UCG 2308 ORTp INV 2019 Tesis Biblioteca Tesis Tesis CD Disponible Prácticas socialmente responsables en la gestión humana: caso empresa sector agroindustrial / Cruz Morales, Ana Valeria / Universidad Casa Grande. Facultad de Administración y Ciencias Políticas (2019)
Título : Prácticas socialmente responsables en la gestión humana: caso empresa sector agroindustrial : trabajo de Investigación Formativa previo a la obtención del Título de: Ingeniero en Administración y Marketing Estratégico Tipo de documento: documento electrónico Autores: Cruz Morales, Ana Valeria, Autor ; Zenck Huerta, María del Carmen, Tutor ; Alvarez, Denisse, Tutor Editorial: Universidad Casa Grande. Facultad de Administración y Ciencias Políticas Fecha de publicación: 2019 Número de páginas: 97 p. Dimensiones: Digital Idioma : Español Palabras clave: Desarrollo Sostenible
INV 2019
Responsabilidad SocialClasificación: INV 2019 Resumen: La presente investigación tiene como objetivo principal describir las prácticas de responsabilidad social en la gestión del talento humano de una empresa del sector agroindustrial del cantón Marcelino Maridueña, provincia del Guayas. Se busca identificar los elementos claves que implementa la empresa en responsabilidad social y sostenibilidad, centrado hacia las prácticas que en lo cotidiano perciben los colaboradores. El enfoque del estudio es mixto, aplicando entrevistas semi estructuradas a un experto en RSE y a un ejecutivo líder de la empresa. Por otro lado, para contrastar los datos encontrados en las entrevistas se realiza un cuestionario de 31 enunciados para aplicar a una muestra a conveniencia de 30 colaboradores de la empresa. Los principales resultados señalan coherencia entre lo recolectado en las entrevistas y el análisis documental. Sin embargo, al momento de aplicar el cuestionario a los colaboradores se encontraron diferencias con lo percibido en las acciones de responsabilidad social, mostrando evidentes mejoras que considerar. En línea: http://dspace.casagrande.edu.ec:8080/bitstream/ucasagrande/2144/1/Tesis2309CRUp. [...] Link: http://dspace.casagrande.edu.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=27120 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Asignaturas 2 Tesis2309 UCG 2309 CRUp INV 2019 Tesis Biblioteca Tesis Tesis CD Disponible Prácticas socialmente responsables en la gestión humana: caso empresa de supermercado y tienda retail / Alvarado Ordoñez, Angie Celina / Universidad Casa Grande. Facultad de Administración y Ciencias Políticas (2019)
Título : Prácticas socialmente responsables en la gestión humana: caso empresa de supermercado y tienda retail : trabajo de Investigación Formativa previo a la obtención del Título de: Ingeniero en Gestión y Negocios Internacionales Tipo de documento: documento electrónico Autores: Alvarado Ordoñez, Angie Celina, Autor ; Zenck Huerta, María del Carmen, Tutor ; Alvarez, Denisse, Tutor Editorial: Universidad Casa Grande. Facultad de Administración y Ciencias Políticas Fecha de publicación: 2019 Número de páginas: 80 p. Dimensiones: Digital Idioma : Español Palabras clave: Desarrollo Sostenible
INV 2019
Responsabilidad Social EmpresarialClasificación: INV 2019 Resumen: El presente estudio tiene como propósito describir las prácticas de responsabilidad social en gestión del talento humano en Guayaquil - Ecuador, tras la identificación de los factores claves de sostenibilidad del sector de consumo masivo, explorando la experiencia del presente caso de estudio para así analizar la percepción de sus públicos internos en cuanto a las políticas y prácticas de responsabilidad social que establece la empresa. El enfoque de la investigación es mixto. Para la parte cualitativa se realizaron entrevistas semiestructuradas a un experto en Responsabilidad Social Empresarial, a un responsable del área de responsabilidad Social y Recursos Humanos. Mientras que en la parte cuantitativa, se realizó una encuesta a 30 colaboradores con la finalidad de analizar su percepción sobre las prácticas de RSE que aplica la empresa; que a su vez esta herramienta resulte validada para investigaciones futuras. Entre los resultados se determina que la empresa cuenta con prácticas de responsabilidad social que a su vez se encuentran alineadas a los objetivos de desarrollo sostenible. También que, los colaboradores perciben en mayor instancia aquellas prácticas que se derivan de las dimensiones de seguridad y salud ocupacional; respeto al individuo, equidad y diversidad; y clima organizacional, acciones y prácticas que la empresa ha promovido sus colaboradores. En línea: http://dspace.casagrande.edu.ec:8080/bitstream/ucasagrande/2142/1/Tesis2307ALVp. [...] Link: http://dspace.casagrande.edu.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=27116 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Asignaturas 2 Tesis2307 UCG 2307 ALVp INV 2019 Tesis Biblioteca Tesis Tesis CD Disponible Prácticas socialmente responsables en la gestión humana: caso sector financiero / Villacís Bejarano, María del Pilar / Universidad Casa Grande. Facultad de Ecología Humana, Educación y Desarrollo (2019)
PermalinkPrácticas socialmente responsables en la gestión humana: sector agroalimentario / Piana Castillo, Roxana María / Universidad Casa Grande. Facultad de Ecología Humana, Educación y Desarrollo (2019)
PermalinkPrograma de apadrinamiento como modelo de gestión ciudadana: desafíos de la innovación social / Piñeiros Palma, María Gabriela / Universidad Casa Grande. Facultad de Administración y Ciencias Políticas (2019)
PermalinkPrograma de innovación social para el desarrollo sostenible en el sector Nueva Prosperina de Guayaquil / Olmedo Aguilar, Stephany Cristina / Universidad Casa Grande. Facultad de Ecología Humana, Educación y Desarrollo (2019)
PermalinkRepresentaciones visuales del Buen Vivir desde la mirada del gobierno de Rafael Correa 2013-2017 / Guerrero Andrade, Daniel Josué / Universidad Casa Grande. Facultad de Comunicación Mónica Herrera (2019)
PermalinkResocialización política e identificación partidaria en perspectiva transnacional: Evidencia del voto migrante chileno y venezolano en y desde Ecuador (1979–2018) / Navarrete Jara, Claudia Ninoska / Universidad Casa Grande. Facultad de Administración y Ciencias Políticas (2019)
PermalinkRetratando lo invisible: el documental etnográfico como medio para visibilizar los saberes de las mujeres Kichwas de la comunidad Vencedores / Yulee Endara, Lucas Daniel / Universidad Casa Grande. Facultad de Comunicación Mónica Herrera (2019)
PermalinkRetratos decoloniales Kichwas de la comunidad vencedores, Pastaza-Ecuador / Zurita Pinzón, Betty Nicole / Universidad Casa Grande. Facultad de Comunicación Mónica Herrera (2019)
PermalinkRol que ocupa la escuela en la sociedad contemporánea guayaquileña: narrativas y cartografía socio-pedagógica / García Polit, Daniela Narcisa / Universidad Casa Grande. Facultad de Ecología Humana, Educación y Desarrollo (2019)
PermalinkLa tecnología como herramienta para comprender el idioma inglés como segunda lengua en estudiantes de educación general básica preparatoria / Gonzaga Barreto, Irina / Universidad Casa Grande. Facultad de Ecología Humana, Educación y Desarrollo (2019)
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