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Compromiso organizativo de los habitantes que no participan activamente en turismo comunitario de la Isla Santay” / Remache Hanna, Joan Sebastián / Universidad Casa Grande. Facultad de Comunicación Mónica Herrera (2017)
Título : Compromiso organizativo de los habitantes que no participan activamente en turismo comunitario de la Isla Santay” : Trabajo de Investigación Formativa previo a la obtención del Título de: Licenciado en Marketing Publicidad Tipo de documento: documento electrónico Autores: Remache Hanna, Joan Sebastián, Autor ; Wills, Nicola Tutor, Autor ; Díaz, Suleen, Tutor, Autor Editorial: Universidad Casa Grande. Facultad de Comunicación Mónica Herrera Fecha de publicación: 2017 Número de páginas: 23 p. Dimensiones: Digital Idioma : Español Palabras clave: APOYO PERCIBIDO ORGANIZACIONAL
IDENTIFICACIÓN ORGANIZACIONAL
ISLA SANTAY
TESIS DE INVESTIGACIÓNClasificación: INV 2017 Resumen: El presente artículo tiene como objetivo medir el grado de compromiso organizativo que tienen los habitantes que no participan activamente en el turismo comunitario de la Isla Santay. Se aplicó un estudio cuantitativo a los 137 adultos que habitan en la Isla Santay donde se realizó el cuestionario de Satisfacción Laboral y Compromiso Organizativo que estuvo divido en cinco partes: Información demográfica, satisfacción laboral, compromiso, identificación y apoyo percibido. Sin embargo solo se consideró 102 encuestas válidas para el análisis de resultados haciendo uso del programa SPSS. Para el presente estudio solo se consideró a los 39 participante no activos en el turismo comunitario, el análisis de los resultados se realizó en base al compromiso organizativo, identificación organizacional y apoyo percibido. El estudio concluye que el 66,7% de los participantes no activos del turismo comunitario tienen un bajo nivel de compromiso organizativo aun así ellos tienen un alto sentido de pertenencia con su organización, se sienten identificado con ellos al igual que sienten el apoyo que le brinda la organización velando por su bienestar En línea: http://dspace.casagrande.edu.ec:8080/bitstream/ucasagrande/1302/2/Tesis1507REMc. [...] Link: http://dspace.casagrande.edu.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=24986 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Asignaturas 2 Tesis1507 UCG 1507 REMc INV 2017 Tesis Biblioteca Tesis Tesis CD Disponible Compromiso organizativo de los habitantes que participan activamente en turismo comunitario de la Isla Santay / Terá Macías, Ariana Vanessa / Universidad Casa Grande. Facultad de Ecología Humana, Educación y Desarrollo (2017)
Título : Compromiso organizativo de los habitantes que participan activamente en turismo comunitario de la Isla Santay : Trabajo de Investigación Formativa previo a la obtención del Título de: Ingeniera en Gestión de Recursos Humanos. Tipo de documento: documento electrónico Autores: Terá Macías, Ariana Vanessa, Autor ; Wills, Nicola Tutor, Autor ; Díaz, Suleen, Tutor, Autor Editorial: Universidad Casa Grande. Facultad de Ecología Humana, Educación y Desarrollo Fecha de publicación: 2017 Número de páginas: 22 p. Dimensiones: Digital Idioma : Español Palabras clave: APOYO PERCIBIDO ORGANIZACIONAL
COMPROMISO ORGANIZATIVO
IDENTIFICACIÓN ORGANIZACIONAL
ISLA SANTAY
TESIS DE INVESTIGACIÓNClasificación: INV 2017 Resumen: El presente artículo logra identificar el grado de compromiso organizativo de los habitantes que participan activamente en el turismo comunitario de la Isla Santay. Para aquello, se utilizó el cuestionario sobre Satisfacción Laboral y Compromiso Organizativo, el cual se aplicó a 137 adultos, de las cuales se utilizaron 102 encuestas, debido a que eran las únicas válidas para el análisis de resultados. Para lo antes mencionado se aplicó un enfoque cuantitativo, puesto que se utilizó las encuestas como herramienta de investigación. Se concluye que los participantes activos del turismo comunitario tienen un alto nivel de compromiso organizativo en relación a la identificación organizacional y el apoyo percibido por parte de la organización y superiores En línea: http://dspace.casagrande.edu.ec:8080/bitstream/ucasagrande/1301/2/Tesis1506TERc. [...] Link: http://dspace.casagrande.edu.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=24984 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Asignaturas 2 Tesis1506 UCG 1506 TERc INV 2017 Tesis Biblioteca Tesis Tesis CD Disponible La satisfacción laboral en el turismo comunitario: Isla Santay-Ecuador / Aguilar Jurado, Andrea Cristina / Universidad Casa Grande. Facultad de Ecología Humana, Educación y Desarrollo (2017)
Título : La satisfacción laboral en el turismo comunitario: Isla Santay-Ecuador : Trabajo de Investigación Formativa previo a la obtención del Título de: Ingeniera en Gestión de Recursos Humanos Tipo de documento: documento electrónico Autores: Aguilar Jurado, Andrea Cristina, Autor ; Wills, Nicola Tutor, Autor ; Díaz Christiansen, Suleen, Autor Editorial: Universidad Casa Grande. Facultad de Ecología Humana, Educación y Desarrollo Fecha de publicación: 2017 Número de páginas: 18 p. Dimensiones: Digital Idioma : Español Palabras clave: COMPROMISO ORGANIZATIVO
ISLA SANTAY
SATISFACCIÓN LABORAL
Tesis de Investigación
TURISMO COMUNITARIOClasificación: INV 2017 Resumen: El objetivo de este estudio es identificar el nivel de satisfacción laboral de los habitantes que se encuentran participando activamente en el turismo comunitario de la Isla Santay. El tipo de investigación que se realizó es de carácter cuantitativo y descriptivo ya que se busca describir los niveles de satisfacción en los que actualmente se encuentran los pobladores que son activos en las actividades de turismo comunitario. Los resultados fueron obtenidos a raíz de realizar 137 encuestas a los pobladores que se encuentran laborando. La investigación revela que en efecto tenemos cuatro variables que están afectando el nivel de satisfacción laboral de los habitantes que son salario, promoción, beneficio y reconocimiento de las cuales nos enfocaremos en dos variables con el fin de incrementar el nivel de satisfacción laboral en los habitantes. En base a esto, hemos creado una propuesta que genera una recompensa extrínseca a los pobladores En línea: http://dspace.casagrande.edu.ec:8080/bitstream/ucasagrande/1299/2/Tesis1504AGUs. [...] Link: http://dspace.casagrande.edu.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=24978 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Asignaturas 2 Tesis1504 UCG 1504 AGUs INV 2017 Tesis Biblioteca Tesis Tesis CD Disponible Satisfacción laboral global de los habitantes que no participan activamente en turismo comunitario / Marún Lamán, Nayiva Maria / Universidad Casa Grande. Facultad de Ecología Humana, Educación y Desarrollo (2017)
Título : Satisfacción laboral global de los habitantes que no participan activamente en turismo comunitario : Trabajo de Investigación Formativa previo a la obtención del Título de: Ingeniería en Gestión de Recursos Humanos. Tipo de documento: documento electrónico Autores: Marún Lamán, Nayiva Maria, Autor ; Wills, Nicola Tutor, Autor ; Díaz, Suleen, Tutor, Autor Editorial: Universidad Casa Grande. Facultad de Ecología Humana, Educación y Desarrollo Fecha de publicación: 2017 Dimensiones: Digital Idioma : Español Palabras clave: APLICACIÓN DE CONOCIMIENTOS
ISLA SANTAY
REMUNERACIÓN
SATISFACCIÓN LABORAL
TESIS DE INVESTIGACIÓNClasificación: INV 2017 Resumen: El siguiente artículo analiza el nivel de satisfacción global que tienen los habitantes de la isla Santay que no participan activamente en turismo comunitario. Este tiene un enfoque cuantitativo y su alcance se conceptualiza como descriptivo. En esta investigación se encontró que los participantes no activos se encuentran satisfechos con sus trabajos, pero en los últimos seis meses su nivel de satisfacción en su mayoría se ha mantenido igual. Por lo cual el artículo propone crear estrategias, que ayuden a los habitantes de la isla Santay a aumentar su nivel de satisfacción En línea: http://dspace.casagrande.edu.ec:8080/bitstream/ucasagrande/1304/2/Tesis1509MARs. [...] Link: http://dspace.casagrande.edu.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=24991 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Asignaturas 2 Tesis1509 UCG 1509 MARs INV 2017 Tesis Biblioteca Tesis Tesis CD Disponible Satisfacción laboral de los habitantes que no participan activamente en el turismo comunitario de la Isla Santay / Calero Correa, Mishelle Janett / Universidad Casa Grande. Facultad de Ecología Humana, Educación y Desarrollo (2017)
Título : Satisfacción laboral de los habitantes que no participan activamente en el turismo comunitario de la Isla Santay : Trabajo de Investigación Formativa previo a la obtención del Título de: Ingeniera en Gestión de Recursos Humanos. Tipo de documento: documento electrónico Autores: Calero Correa, Mishelle Janett, Autor ; Wills, Nicola Tutor, Autor ; Díaz, Suleen, Tutor, Autor Editorial: Universidad Casa Grande. Facultad de Ecología Humana, Educación y Desarrollo Fecha de publicación: 2017 Número de páginas: 20 p. Dimensiones: Digital Idioma : Español Palabras clave: FACTORES INTRÍNSECOS
ISLA SANTAY
NECESIDADES MOTIVACIONALES;
TESIS DE INVESTIGACIÓNClasificación: INV 2017 Resumen: El presente artículo se realizó con la finalidad de determinar el nivel de satisfacción laboral presente en los habitantes de la isla Santay que no trabajan en turismo comunitario. El tipo de investigación es cuantitativo con un diseño descriptivo. Se contó con 102 participantes a quienes se les aplicó un cuestionario sobre satisfacción laboral el cual abarcaba diferentes factores que establecen la existencia de niveles de satisfacción en los participantes, de esta totalidad 39 corresponden a los que no participan en el turismo comunitario. La investigación reveló la presencia de varias dimensiones como aplicación de conocimientos, naturaleza del trabajo y compañeros del trabajo, las cuales inciden en la satisfacción laboral que puede experimentar un trabajador. En línea: http://dspace.casagrande.edu.ec:8080/bitstream/ucasagrande/1303/2/Tesis1508CALs. [...] Link: http://dspace.casagrande.edu.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=24988 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Asignaturas 2 Tesis1508 UCG 1508 CALs INV 2017 Tesis Biblioteca Tesis Tesis CD Disponible Satisfacción laboral de los habitantes que participan activamente en la actividad del turismo comunitario de la Isla Santay / Lizarzaburu Andrade, Tanya Daniela / Universidad Casa Grande. Facultad de Ecología Humana, Educación y Desarrollo (2017)
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