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0178 - GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO |
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Selección por competencias / Martha Alles / Buenos Aires : Granica (2007)
Título : Selección por competencias Tipo de documento: texto impreso Autores: Martha Alles, Autor Mención de edición: 1a. ed Editorial: Buenos Aires : Granica Fecha de publicación: 2007 Materias: 0178 - GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
0219 - INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
0491 - LAB: TALENTO HUMANO EN LA ORGANIZACIÓN
0498 - LAB: EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO
0500 - PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Y AUDITORÍA DE TALENTO H.
0501 - BIENESTAR ORGANIZACIONAL Y GESTIÓN DEL BIEN COMÚN
0502 - PSICOLOGÍA SOCIAL Y BIENESTAR ORGANIZACIONAL
0145 - EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO
0125 - ENFOQUES CONTEMPORÁNEOS DE REC. HUMANOSNúmero de páginas: 432 p. Dimensiones: 23 cm ISBN/ISSN/DL: 978-950-641-474-0 Precio: $34.50 Nota general: Incluye bibliografías Palabras clave: Administración de Personal Clasificación: 658.3 Resumen: Contiene: Por qué selección por competencias?. La selección de personas en contextos de alto desempleo. Inicio de un proceso de selección. Definición del perfil. Planificación de una selección. Preselección y selección. Las evaluaciones específicas. Negociación, oferta e incorporación. Comunicación y ética durante un proceso de selección. Aplicación de índices de control de gestión en un proceso de selección Link: http://dspace.casagrande.edu.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7662 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Asignaturas 2 6304 UCG 658.3 ALLs 6304 Libro Biblioteca Libros LIBROS Disponible El arte de dirigir el talento humano / Palacio, Cecilia / Guayaquil : Grafinpren S.A. (2013)
Título : El arte de dirigir el talento humano Tipo de documento: texto impreso Autores: Palacio, Cecilia, Autor Mención de edición: 1a. ed Editorial: Guayaquil : Grafinpren S.A. Fecha de publicación: 2013 Materias: 0272 - SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN
0178 - GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
0219 - INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
0491 - LAB: TALENTO HUMANO EN LA ORGANIZACIÓN
0500 - PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Y AUDITORÍA DE TALENTO H.
0501 - BIENESTAR ORGANIZACIONAL Y GESTIÓN DEL BIEN COMÚN
0502 - PSICOLOGÍA SOCIAL Y BIENESTAR ORGANIZACIONAL
0125 - ENFOQUES CONTEMPORÁNEOS DE REC. HUMANOSNúmero de páginas: 407 p. Dimensiones: 21 cm ISBN/ISSN/DL: 978-9942-13-575-9 Precio: $ 35.00 Idioma : Español Palabras clave: Recursos Humanos - Administración
Liderazgo - Cultura OrganizacionalClasificación: 658.3 Resumen: Recoge la experiencia de su autora durante su gestión como gerente de Recursos Humanos en importantes empresas ecuatorianas. Sus capítulos tratan conceptos generales de administración dinámica de grupos, etc.; hasta temas complejos y específicos relacionados con la comunicación empresarial, motivación del personal, liderazgo gerencial, ejercicio del poder en el ámbito laboral, etc. Link: http://dspace.casagrande.edu.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=22515 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Asignaturas 2 14.992 658.3 PALa 14.992 Libro Biblioteca Libros LIBROS Disponible 15.625 UCG 658.3 PALa 15.625 Libro Biblioteca Libros LIBROS Disponible Gestión del Talento Humano / Idalberto Chiavenato / Mc Graw Hill (2009)
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Asignaturas 2 16.201 UCG 658.3 CHIg 16.201 Libro Biblioteca Libros LIBROS Disponible Administración de recursos humanos: enfoque latinoamericano / Gary Dessler / México D. F. : Pearson Educación (2011)
Título : Administración de recursos humanos: enfoque latinoamericano Tipo de documento: texto impreso Autores: Gary Dessler, Autor ; Varela Juárez, Ricardo Alfredo, Autor ; Pineda Ayala, Leticia Esther, Traductor ; Campos Olguín, Víctor, Traductor Mención de edición: 5ta. ed. Editorial: México D. F. : Pearson Educación Fecha de publicación: 2011 Materias: 0035 - CAPACITACIÓN Y DESARROLLO
0175 - GESTIÓN DE LA CALIDAD EN RECURSOS HUMANOS
0178 - GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
0219 - INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
0272 - SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN
0496 - SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
0491 - LAB: TALENTO HUMANO EN LA ORGANIZACIÓN
0497 - GESTIÓN SALARIAL
0500 - PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Y AUDITORÍA DE TALENTO H.
0501 - BIENESTAR ORGANIZACIONAL Y GESTIÓN DEL BIEN COMÚN
0502 - PSICOLOGÍA SOCIAL Y BIENESTAR ORGANIZACIONAL
0125 - ENFOQUES CONTEMPORÁNEOS DE REC. HUMANOS
0292 - REFLEXIÓN Y ACCIÓN I DE RECURSOS HUMANOS
0153 - FINANZAS PARA LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANONúmero de páginas: 515 p. Dimensiones: 23,5 cm ISBN/ISSN/DL: 978-607-32-0249-7 Precio: $68.47 Idioma : Español Palabras clave: Administración - Recursos Humanos Clasificación: 658.3 Nota de contenido: La administración de recursos humanos en la actualidad.- Administración de la igualdad de oportunidades y de la diversidad.- Planeación y reclutamiento de personal.- Las pruebas y la selección de empleados.- Capacitación y desarrollo de la fuerza laboral.- Administración y evaluación del desempeño.- Remuneración de los empleados.- Ética y trato justo en la administración de recursos humanos.- Admnistración de las relaciones laborales y la negociación colectiva.- Protección de la seguridad y la salud.- Administración de RH a escala global. Link: http://dspace.casagrande.edu.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=25096 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Asignaturas 2 16.232 UCG 658.3 DESa 16.232 Libro Biblioteca Libros LIBROS Disponible 17.015 UCG 658.3 DESa 17.015 Libro Biblioteca Libros LIBROS Disponible Dirección de Recursos Humanos / Gómez - Mejia, Luis R. / Madrid : Pearson Education (2016)
Título : Dirección de Recursos Humanos Tipo de documento: texto impreso Autores: Gómez - Mejia, Luis R., Autor Mención de edición: 8a ed Editorial: Madrid : Pearson Education Fecha de publicación: 2016 Materias: 0219 - INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
0178 - GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
0500 - PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Y AUDITORÍA DE TALENTO H.
0501 - BIENESTAR ORGANIZACIONAL Y GESTIÓN DEL BIEN COMÚN
0502 - PSICOLOGÍA SOCIAL Y BIENESTAR ORGANIZACIONAL
0292 - REFLEXIÓN Y ACCIÓN I DE RECURSOS HUMANOS
0035 - CAPACITACIÓN Y DESARROLLO
0153 - FINANZAS PARA LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANONúmero de páginas: 688 p. Dimensiones: 27 cm ISBN/ISSN/DL: 978-84-9035-298-4 Precio: $ 75.00 Idioma : Español Palabras clave: Recursos Humanos Clasificación: 658.3 Nota de contenido: Cómo responder a los retos estratégicos presentes y futuros de los recursos humanos.m Gestión de flujos de trabajo y realización de análisis de puestos de trabajo. Igualdad de oportunidades y entorno legal. Gestión de la diversidad. Reclutamiento y selección de empleados. Gestión de la ruptura laboral, reducción del tamalo empresarial y recolocación externa. Evaluación y gestión del desempeño. Formación de los trabajadores. Desarrollo de la carrera profesional. Gestión de la retribución. Diseño y administración de las prestaciones sociales. Link: http://dspace.casagrande.edu.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=25331 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Asignaturas 2 16.471 UCG 658.3 GOMd 16.471 Libro Biblioteca Libros LIBROS Disponible