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Fundamentos de contabilidad financiera / Guillermo Sierra / Madrid : Pearson Education (2000)
Título : Fundamentos de contabilidad financiera Tipo de documento: texto impreso Autores: Guillermo Sierra, Autor ; Bernabé Escobar, Autor Mención de edición: 1a ed Editorial: Madrid : Pearson Education Fecha de publicación: 2000 Materias: 0012 - ANÁLISIS FINANCIERO
0217 - INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDADNúmero de páginas: 271 p. Dimensiones: 24 cm ISBN/ISSN/DL: 978-84-205-2991-2 Precio: US$. 21.38 Palabras clave: Contabilidad
Contabilidad FinancieraClasificación: 657.48 Resumen: Parte de la conceptualiación de la contabilidad como sistema de información útil para la toma de decisiones, para delimitar la contabilidad financiera como el subsistema orientado hacia los usuarios externos. profundiza en el estudio de los distintos componentes de los estados financieros, prestando especial atención al reconocimiento y la valoración. presenta el marco conceptual de la contabilidad financiera para explicar el proceso lógico deductivo que permite conectarla con su entorno. Aborda los fundamentos de la partida doble como método de registro tradicional de la contabilidad financiera y por ultimo tras justificar la necesidad de dividir la vida de la empresa en ejercicios económicos, se estudia el proceso contable general, incidiendo en las operaciones que constituyen la regulación Link: http://dspace.casagrande.edu.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=2791 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Asignaturas 2 3044 UCG 657.48 SIEf 3044 Libro Biblioteca Libros LIBROS Disponible Dirección de Recursos Humanos / Gómez - Mejia, Luis R. / Madrid : Pearson Education (2016)
Título : Dirección de Recursos Humanos Tipo de documento: texto impreso Autores: Gómez - Mejia, Luis R., Autor Mención de edición: 8a ed Editorial: Madrid : Pearson Education Fecha de publicación: 2016 Materias: 0219 - INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
0178 - GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
0500 - PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Y AUDITORÍA DE TALENTO H.
0501 - BIENESTAR ORGANIZACIONAL Y GESTIÓN DEL BIEN COMÚN
0502 - PSICOLOGÍA SOCIAL Y BIENESTAR ORGANIZACIONAL
0292 - REFLEXIÓN Y ACCIÓN I DE RECURSOS HUMANOS
0035 - CAPACITACIÓN Y DESARROLLO
0153 - FINANZAS PARA LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANONúmero de páginas: 688 p. Dimensiones: 27 cm ISBN/ISSN/DL: 978-84-9035-298-4 Precio: $ 75.00 Idioma : Español Palabras clave: Recursos Humanos Clasificación: 658.3 Nota de contenido: Cómo responder a los retos estratégicos presentes y futuros de los recursos humanos.m Gestión de flujos de trabajo y realización de análisis de puestos de trabajo. Igualdad de oportunidades y entorno legal. Gestión de la diversidad. Reclutamiento y selección de empleados. Gestión de la ruptura laboral, reducción del tamalo empresarial y recolocación externa. Evaluación y gestión del desempeño. Formación de los trabajadores. Desarrollo de la carrera profesional. Gestión de la retribución. Diseño y administración de las prestaciones sociales. Link: http://dspace.casagrande.edu.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=25331 Reserva
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