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Autor Juan Orue-Echeverria |
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Manual de valoración de puestos y calificación de méritos: un método racional para la administración de salarios / Juan Orue-Echeverria / Barcelona : Deusto (2004)
Título : Manual de valoración de puestos y calificación de méritos: un método racional para la administración de salarios Tipo de documento: texto impreso Autores: Juan Orue-Echeverria, Autor Mención de edición: 1a ed Editorial: Barcelona : Deusto Fecha de publicación: 2004 Materias: 0498 - LAB: EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO
0493 - ANÁLISIS OCUPACIONAL
0145 - EVALUACIÓN DE DESEMPEÑONúmero de páginas: 250 p. Dimensiones: 23 cm ISBN/ISSN/DL: 978-84-234-2249-4 Precio: US$. 33.00 Nota general: Incluye bibliografía Palabras clave: Recursos Humanos Clasificación: 658.3 Resumen: Definición y objeto de la valoración de puestos, sistemas no cuantitativos, sistermas cuantitativos,esquema general del sistema de puntuación de factores, información al personal,análisis de los puestos Link: http://dspace.casagrande.edu.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5122 Reserva
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