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La formación profesional en Administración: La situación actual y nuevas tendencias / Ortega, Mariella / Universidad Casa Grande. Departamento de Posgrado (2014)
Título : La formación profesional en Administración: La situación actual y nuevas tendencias : Maestría en Educación Superior e Innovaciones Pedagógicas de la Universidad Casa Grande de Guayaquil Tipo de documento: documento electrónico Autores: Ortega, Mariella, Autor ; Wills, Nicola Tutor Editorial: Universidad Casa Grande. Departamento de Posgrado Fecha de publicación: 2014 Número de páginas: 152 p. Dimensiones: Digital ISBN/ISSN/DL: Tesis672 Idioma : Español Palabras clave: Administración
Competencias - Desempeño
Cualificación profesional
Innovación Pedagógica
Maestría en Educación SuperiorClasificación: POS 2014 Resumen: Se estudió la situación actual y las tendencias en la formación de profesionales en el campo de la administración, para lo cual se realizó un estudio descriptivo de la oferta académica y del perfil de egreso del año 2013 de las principales escuelas de administración, y un estudio de los artículos de las cinco revistas académicas referentes a nivel mundial. Por otro lado se realizó una investigación bibliográfica sobre las tendencias en la formación profesional de los administradores. Los resultados de esta investigación evidenciaron que es necesario realizar mayor énfasis en el estudio de artes liberales, de tal manera que se desarrolle en los futuros profesionales un sentido más crítico y humano. También es importante que en los programas existan actividades académicas que ayuden a los estudiantes a desenvolverse y adaptarse en contextos mundiales. Y como último punto es necesario desarrollar en los futuros profesionales liderazgo y responsabilidad social frente a los problemas económicos y sociales dentro de su contexto administrativo.
En línea: http://dspace.casagrande.edu.ec:8080/bitstream/ucasagrande/194/1/Tesis672ORTf.pd [...] Link: http://dspace.casagrande.edu.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=22541 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Asignaturas 2 tesis672 UCG 672 ORTf POS 2014 Tesis Biblioteca Tesis Tesis CD Disponible Identificación de demandas de competencias laborales en el área de administrción, y nivel de adecuación laboral y satisfacción de la oferta de currículo de la UCG en dicha área / Andrade Loor, Héctor juan / Universidad Casa Grande. Facultad de Administración y Ciencias Políticas (2013)
Título : Identificación de demandas de competencias laborales en el área de administrción, y nivel de adecuación laboral y satisfacción de la oferta de currículo de la UCG en dicha área Tipo de documento: documento electrónico Autores: Andrade Loor, Héctor juan, Autor ; Jara Alba, Carol, Tutor ; Briones Vargas, Andrés Gustavo, Tutor Mención de edición: 1a ed Editorial: Universidad Casa Grande. Facultad de Administración y Ciencias Políticas Fecha de publicación: 2013 Número de páginas: 182 p. Dimensiones: CD Idioma : Español Palabras clave: Cualificación profesional
Insercion Laboral
Marketing Estratégico
Tesis de InvestigaciónClasificación: INV 2013 Resumen: Esta investigación busca identificar las competencias laborales y emergentes de la carrera de Administración y Marketing estratégico, para conocer las necesidades del mercado y de la academia con el objeto de analizar y reconocer un currículo pertinente de las expectativas de los futuros graduados y empleadores. Se realizarán encuestas a los graduados de esta carrera y a sus empleadores, para analizar el nivel de satisfacción con sus estudios y su desarrollo laboral, respectivamente. Se recopilarán datos cualitativos de expertos para determinar las nuevas competencias del mercado laboral. Se abordarán conceptos y teorías educativas, para definir la pertinencia de las universidades, y la importancia de producir conocimientos útiles para la sociedad. En línea: http://dspace.casagrande.edu.ec:8080/bitstream/ucasagrande/178/1/Tesis555ANDi.pd [...] Link: http://dspace.casagrande.edu.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=22074 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Asignaturas 2 Tesis555 UCG 555 ANDi INV 2013 Tesis Biblioteca Tesis Tesis CD Disponible Trabajo, empleo, calificaciones profesionales, relaciones de trabajo e identidades laborales / Neffa, Julio César / Buenos Aires : Clacso (2009)
Título : Trabajo, empleo, calificaciones profesionales, relaciones de trabajo e identidades laborales Tipo de documento: documento electrónico Autores: Neffa, Julio César, Compilador ; Enrique de la Garza Toledo, Compilador ; Muñiz Terra, Leticia, Compilador Mención de edición: 1a. ed. Editorial: Buenos Aires : Clacso Fecha de publicación: 2009 Número de páginas: 864 p. Dimensiones: Digital ISBN/ISSN/DL: 978-987-1543-25-0 Idioma : Español Palabras clave: Cualificación profesional
Economía Laboral - Economía
TrabajoClasificación: 331.12 Nota de contenido: Empleo, calificaciones profesionales, relaciones de trabajo e identidades laborales.- Presentación de la obra: Nuevos y viejos escenarios en el mundo laboral latinoamericano: distintas.- Diez tesis sobre el trabajo del presente (y el futuro del trabajo).- Aportes a una teoría del cambio: gubernamentalidad, fuerzas productivas y praxis de sujetos colectivos en nueva época.- Escravidão e sociabilidade capitalista: um ensaio sobre inércia social.- Hacia un concepto ampliado de trabajo.- Comentarios: Del trabajo esclavo a las nuevas formas de esclavitud en el trabajo.- Cuando el trabajo informal es espacio para la construcción de identificaciones colectivas. Un estudio sobre ferias comerciales urbanas.- Construcción del sujeto de trabajo en la condición de precariedad.- Comentarios: Comentarios críticos de las ponencias presentadas en la Mesa “Trabajo, identidad y subjetividad”.- Fuentes de la valorización del capital: la relación entre productividad y salarios. Argentina 1993-2006.- Demandas empresariales en las estrategias de formación de los ingenieros en dos zonas argentinas.- Saberes, intervenciones profesionales y clasificaciones profesionales: nuevos requerimientos a idóneos, técnicos e ingenieros.- Pautas de desigualdad en el mundo social productivo uruguayo. Aportes para el debate en torno a la gestión por competencias.- Trabajo de organización y cadenas de valor. El caso de la vestimenta uruguaya.- Potencialidades y limitaciones de sectores dinámicos de alto valor agregado: la industria aeroespacial en México.- La industria del salmón en Chile: ¿crecimiento social o explotación laboral?.- Rasgos posfordistas en el paisaje laboral de la gran industria del Valle del Cauca colombiano. En línea: http://biblioteca.clacso.edu.ar/clacso/gt/20100625114604/neffa1.pdf Link: http://dspace.casagrande.edu.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=24020 Reserva
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