Título : | Identificación de demandas de competencias laborales en el área de administrción, y nivel de adecuación laboral y satisfacción de la oferta de currículo de la UCG en dicha área |
Tipo de documento: | documento electrónico |
Autores: | Andrade Loor, Héctor juan, Autor ; Jara Alba, Carol, Tutor ; Briones Vargas, Andrés Gustavo, Tutor |
Mención de edición: | 1a ed |
Editorial: | Universidad Casa Grande. Facultad de Administración y Ciencias Políticas |
Fecha de publicación: | 2013 |
Número de páginas: | 182 p. |
Dimensiones: | CD |
Idioma : | Español |
Palabras clave: | Cualificación profesional Insercion Laboral Marketing Estratégico Tesis de Investigación
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Clasificación: | INV 2013 |
Resumen: | Esta investigación busca identificar las competencias laborales y emergentes de la carrera de Administración y Marketing estratégico, para conocer las necesidades del mercado y de la academia con el objeto de analizar y reconocer un currículo pertinente de las expectativas de los futuros graduados y empleadores. Se realizarán encuestas a los graduados de esta carrera y a sus empleadores, para analizar el nivel de satisfacción con sus estudios y su desarrollo laboral, respectivamente. Se recopilarán datos cualitativos de expertos para determinar las nuevas competencias del mercado laboral. Se abordarán conceptos y teorías educativas, para definir la pertinencia de las universidades, y la importancia de producir conocimientos útiles para la sociedad. |
En línea: | http://dspace.casagrande.edu.ec:8080/bitstream/ucasagrande/178/1/Tesis555ANDi.pd [...] |
Link: | http://dspace.casagrande.edu.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=22074 |