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Estudio exploratorio acerca de los desafíos sociales actuales y futuros para la función de Dirección de Recursos Humanos en la provincia del Guayas / Chávez Camones, Carmen María / Universidad Casa Grande. Facultad de Ecología Humana, Educación y Desarrollo (2013)
Título : Estudio exploratorio acerca de los desafíos sociales actuales y futuros para la función de Dirección de Recursos Humanos en la provincia del Guayas Tipo de documento: documento electrónico Autores: Chávez Camones, Carmen María, Autor ; García Arroyo, José Antonio, Tutor, Autor Mención de edición: 1a ed Editorial: Universidad Casa Grande. Facultad de Ecología Humana, Educación y Desarrollo Fecha de publicación: 2013 Número de páginas: 59 p. Dimensiones: CD Precio: $ 15.00 Idioma : Español Palabras clave: Guayas
Recursos Humanos
Tesis de InvestigaciónClasificación: INV 2013 Resumen: En este trabajo se presentan los resultados de un estudio exploratorio que se llevó a cabo en la Universidad Casa Grande de Guayaquil para definir los desafíos sociales presentes y futuros de los Directores de Recursos. En este estudio se considera como profesional de recursos humanos a la persona que obtenga una carrera de tercer o cuarto nivel, que desarrolla su actividad en el área de recursos humanos ocupando puestos directivos dentro de la estructura de la organización. Este trabajo se lo categoriza de tipo exploratorio, su metodología es mixta de corte de tiempo transversal. En la recolección de datos se utilizó en encuestas aplicadas las distintas empresas pequeñas, medianas y grandes de los 3 sectores: comercial, industrial y de servicios. Los resultados que se obtuvieron a partir de una muestra de 102 profesionales de recursos humanos en función activa, señalan varios desafíos relevantes, los mismos que se diferenciaron dependiendo del impacto que tuvo en el departamento de Recursos Humanos y son: la inserción de las personas con discapacidad, el mandato constituyente 8, la creación del Sistema de Auditoría de Riesgos del Trabajo, la reforma constituyente y la desigualdad de la fuerza de trabajo. Asimismo, se comprobó que la investigación empleada es válida, pero no aplica a todas las empresas de la provincia del Guayas, puesto que la muestra es limitada, obteniendo conclusiones inconcretas. En línea: http://dspace.casagrande.edu.ec:8080/bitstream/ucasagrande/253/1/Tesis528CHAs.pd [...] Link: http://dspace.casagrande.edu.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=21733 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Asignaturas 2 Tesis528 UCG 528 CHAs INV 2013 Tesis Biblioteca Tesis Tesis CD Disponible Estudio exploratorio sobre los desafíos laborales actuales que se les plantean a la función de dirección de recursos humanos de empresas del sector privado de la provincia del Guayas / Goya Mosquera, Emilio José / Universidad Casa Grande. Facultad de Ecología Humana, Educación y Desarrollo (2013)
Título : Estudio exploratorio sobre los desafíos laborales actuales que se les plantean a la función de dirección de recursos humanos de empresas del sector privado de la provincia del Guayas Tipo de documento: documento electrónico Autores: Goya Mosquera, Emilio José, Autor ; García Arroyo, José Antonio, Tutor, Autor Mención de edición: 1a ed Editorial: Universidad Casa Grande. Facultad de Ecología Humana, Educación y Desarrollo Fecha de publicación: 2013 Número de páginas: 63 p. Dimensiones: CD Precio: $ 15.00 Idioma : Español Palabras clave: Administración de Personal
Guayas
Recursos Humanos
Sector PrivadoClasificación: INV 2013 Resumen: Este trabajo presenta los resultados de un estudio exploratorio que se llevó a cabo por la Universidad Casa Grande para conocer cuáles eran los desafíos que se le plantean a la función de dirección de recursos humanos de las empresas privadas en la provincia del Guayas. En la investigación se considera al encargado de recursos humanos de toda empresa como el que ejerce la función de dirección de recursos humanos sin necesidad de ocupar cargos directivos, gerenciales o de jefatura. Los resultados se obtuvieron de 102 encargados de la rama que ejercen la función de esa área en las empresas de diferentes actividades en la provincia del Guayas. Se identificaron tres desafíos actuales más significativos y tres acciones presentes en el puesto de trabajo consideradas como desafíos. Se comprobó que la metodología utilizada fue válida. Los resultados fueron divididos por sexo, profesión, cargo y sector empresarial para determinar a detalle qué retos se presentan más en las diferentes variables. El estudio da una idea sobre los desafíos que posiblemente los encargados de la función de recursos humanos estén afrontando en la actualidad. En línea: http://dspace.casagrande.edu.ec:8080/bitstream/ucasagrande/251/1/Tesis532GOYe.pd [...] Link: http://dspace.casagrande.edu.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=21737 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Asignaturas 2 Tesis532 UCG 532 GOYe INV 2013 Tesis Biblioteca Tesis Tesis CD Disponible Estudio exploratorio sobre los desafíos laborales futuros que se les plantean a la función de dirección de recursos humanos en las empresas del sector privado de la provincia del Guayas / Córdova Figueroa, Cinthia Michelle / Universidad Casa Grande. Facultad de Ecología Humana, Educación y Desarrollo (2013)
Título : Estudio exploratorio sobre los desafíos laborales futuros que se les plantean a la función de dirección de recursos humanos en las empresas del sector privado de la provincia del Guayas Tipo de documento: documento electrónico Autores: Córdova Figueroa, Cinthia Michelle, Autor ; García Arroyo, José Antonio, Tutor Mención de edición: 1a ed Editorial: Universidad Casa Grande. Facultad de Ecología Humana, Educación y Desarrollo Fecha de publicación: 2013 Dimensiones: CD Precio: $ 15.00 Idioma : Español Palabras clave: Administración de Personal
Guayas
Recursos Humanos
Sector PrivadoClasificación: INV 2013 Resumen: Se realizó el estudio exploratorio con la finalidad de conocer cuáles son los desafíos laborales a futuro que enfrentan la función de Recursos Humanos en las empresas del sector privado en la provincia del Guayas. La metodología empleada para este estudio fue de carácter cuantitativo, el que se realizó a través de un cuestionario de preguntas. La muestra seleccionada fue de 102 empresas encuestadas las cuales reflejaron que los desafíos futuros considerados como más significativo son: el aprendizaje y desarrollo, gestión de cambio, y el planeamiento de sucesión. En línea: http://dspace.casagrande.edu.ec:8080/bitstream/ucasagrande/331/1/TESIS529CORe.pd [...] Link: http://dspace.casagrande.edu.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=21734 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Asignaturas 2 Tesis529 UCG 529 CORe INV 2013 Tesis Biblioteca Tesis Tesis CD Disponible Estudio exploratorio sobre los desafíos laborales y sociales que se les plantean a la función de dirección de recursos humanos del sector público en la provincia del Guayas. / Larriva Proaño, Valeria Alejandra / Universidad Casa Grande. Facultad de Ecología Humana, Educación y Desarrollo (2013)
Título : Estudio exploratorio sobre los desafíos laborales y sociales que se les plantean a la función de dirección de recursos humanos del sector público en la provincia del Guayas. Tipo de documento: documento electrónico Autores: Larriva Proaño, Valeria Alejandra, Autor ; García Arroyo, José Antonio, Tutor Mención de edición: 1a ed Editorial: Universidad Casa Grande. Facultad de Ecología Humana, Educación y Desarrollo Fecha de publicación: 2013 Número de páginas: 56 p. Dimensiones: CD Precio: $ 15.00 Idioma : Español Palabras clave: Administración de Personal
Guayas
Recursos Humanos
Sector público
Tesis de InvestigaciónClasificación: INV 2013 Resumen: El objetivo de este estudio consiste en explorar los desafíos actuales y futuros que se plantean a la función del director de recursos humanos de las instituciones públicas de la provincia del Guayas tanto en el ámbito laboral como en el social. La muestra estuvo conformada por 38 personas pertenecientes a 24 instituciones públicas. De estas 38 personas, 24 están a cargo de la función de dirección de recursos humanos y 14 a cargo de funciones directivas ajenas a recursos humanos. Se presentó un cuestionario que recogía información cuantitativa y cualitativa. Entre los temas elegidos como desafíos laborales actuales por más del cincuenta por ciento de los encuestados están el aprendizaje y desarrollo del recurso humano, las compensaciones, el desarrollo del liderazgo, las gratificaciones para los empleados y la medición de la efectividad de RRHH. De estos, el señalado como desafío más importante es el aprendizaje y desarrollo seguido por el desarrollo del liderazgo. También se señaló como desafiante el cambio en el cuerpo legal ocasionado por la aprobación de nuevas leyes y decretos que afectan a la gestión del recurso humano. Para el futuro (de tres a cinco años) lo que constituirá mayor desafío será el aprendizaje y desarrollo seguido de las compensaciones, y de las gratificaciones para los empleados. Entre las acciones concretas más desafiantes está la de conocer y utilizar la tecnología existente para la gestión de recursos humanos. A nivel social se consideran como desafíos actuales la desigualdad educativa de la fuerza de trabajo, la equidad de género y la integración de la mujer y de las personas con discapacidad al mercado laboral. En cuanto al futuro, el principal desafío social considerado es el enfoque de la gestión de RRHH centrado en la persona del trabajador. En línea: http://dspace.casagrande.edu.ec:8080/bitstream/ucasagrande/248/1/Tesis535LARe.pd [...] Link: http://dspace.casagrande.edu.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=21740 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Asignaturas 2 Tesis535 UCG 535 LARe INV 2013 Tesis Biblioteca Tesis Tesis CD Disponible Guayas de oro / Rafael Campos / Guayaquil : H. Consejo Provincial del Guayas (2002)
Título : Guayas de oro Tipo de documento: texto impreso Autores: Rafael Campos, Autor Mención de edición: 1a ed Editorial: Guayaquil : H. Consejo Provincial del Guayas Fecha de publicación: 2002 Número de páginas: 216 p. Il.: il Dimensiones: 30 cm Precio: $ 25.00 Palabras clave: Guayas Clasificación: 307.14 Cam G Resumen: Este libro contiene una gama de información acerca del desarrollo del Guayas y sus zonas comerciales. Link: http://dspace.casagrande.edu.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11604 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Asignaturas 2 10.613 307.14 CamG Libro Biblioteca Libros LIBROS Disponible Todo Guayas en sus Manos / Francisco Correa / Guayaquil : UEES (s.f.)
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