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0292 - REFLEXIÓN Y ACCIÓN I DE RECURSOS HUMANOS |
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Administración de recursos humanos / Jaime Maristany / Buenos Aires : Pearson educación (2000)
Título : Administración de recursos humanos Tipo de documento: texto impreso Autores: Jaime Maristany, Autor Mención de edición: 1a ed Editorial: Buenos Aires : Pearson educación Fecha de publicación: 2000 Materias: 0178 - GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
0219 - INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
0491 - LAB: TALENTO HUMANO EN LA ORGANIZACIÓN
0500 - PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Y AUDITORÍA DE TALENTO H.
0501 - BIENESTAR ORGANIZACIONAL Y GESTIÓN DEL BIEN COMÚN
0502 - PSICOLOGÍA SOCIAL Y BIENESTAR ORGANIZACIONAL
0272 - SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN
0125 - ENFOQUES CONTEMPORÁNEOS DE REC. HUMANOS
0292 - REFLEXIÓN Y ACCIÓN I DE RECURSOS HUMANOSNúmero de páginas: 350 p. Il.: gráficos Dimensiones: 23 cm ISBN/ISSN/DL: 978-987-9460-02-3 Precio: US$. 19.55 Nota general: Incluye bibliografía Palabras clave: Administración
Recursos HumanosClasificación: 658.3 Resumen: Este texto se encuentra dividido en tres grandes capítulos temáticos: Introducción, temas propios y técnicas. en el primer capítulo temético se desarrolla la teoría general sobre recursos humanos, y una breve historia del tema, la organización en general y en particular. la segunda parte trata temas de diferente tipo que son los propios de recursos humanos. y finalmente las técnicas, cuya relaciones establecen en un cuadro que se encuentra en la pág. 139 Link: http://dspace.casagrande.edu.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=2873 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Asignaturas 2 2962 UCG 658.3 MARa 2962 Libro Biblioteca Libros LIBROS Disponible Administración de recursos humanos / Idalberto Chiavenato / Santafé de bogotá : McGraw - Hill/ Interamericana (2000)
Título : Administración de recursos humanos Tipo de documento: texto impreso Autores: Idalberto Chiavenato, Autor Mención de edición: 5a ed Editorial: Santafé de bogotá : McGraw - Hill/ Interamericana Fecha de publicación: 2000 Materias: 0178 - GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
0219 - INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
0491 - LAB: TALENTO HUMANO EN LA ORGANIZACIÓN
0500 - PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Y AUDITORÍA DE TALENTO H.
0501 - BIENESTAR ORGANIZACIONAL Y GESTIÓN DEL BIEN COMÚN
0502 - PSICOLOGÍA SOCIAL Y BIENESTAR ORGANIZACIONAL
0272 - SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN
0125 - ENFOQUES CONTEMPORÁNEOS DE REC. HUMANOS
0292 - REFLEXIÓN Y ACCIÓN I DE RECURSOS HUMANOSNúmero de páginas: 699 p. Dimensiones: 23 cm ISBN/ISSN/DL: 978-958-41-0037-5 Precio: US$. 40.00 Palabras clave: Administración
Recursos HumanosClasificación: 658.3 Resumen: Parte 1.- interacción entre personas y organizaciones. parte 2.- sistema de administración de recursos humanos. parte 3.- subsistema de provisión de recursos humanos. parte 4. subsistema de aplicación de recursos humanos. parte 5.- subsistema de mantenimiento de recursos humanos. parte 6.- subsistema de desarrollo de recursos humanos. parte 7.- Subsistema de control de recursos humanos. Link: http://dspace.casagrande.edu.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3447 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Asignaturas 2 2385 UCG 658.3 CHIa 2385 Libro Biblioteca Libros LIBROS Disponible Administración de personal y recursos humanos / William Werther / México D. F : McGraw-Hill (2000)
Título : Administración de personal y recursos humanos Tipo de documento: texto impreso Autores: William Werther, Autor Mención de edición: 5a. ed Editorial: México D. F : McGraw-Hill Fecha de publicación: 2000 Materias: 0491 - LAB: TALENTO HUMANO EN LA ORGANIZACIÓN
0500 - PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Y AUDITORÍA DE TALENTO H.
0501 - BIENESTAR ORGANIZACIONAL Y GESTIÓN DEL BIEN COMÚN
0502 - PSICOLOGÍA SOCIAL Y BIENESTAR ORGANIZACIONAL
0272 - SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN
0125 - ENFOQUES CONTEMPORÁNEOS DE REC. HUMANOS
0292 - REFLEXIÓN Y ACCIÓN I DE RECURSOS HUMANOSNúmero de páginas: 582 p. Dimensiones: 25 cm ISBN/ISSN/DL: 978-970-10-2892-6 Precio: $ 20.00 Palabras clave: Administración de Personal Clasificación: 658.3 Wer A Resumen: Elementos Link: http://dspace.casagrande.edu.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7476 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Asignaturas 2 6490 658.3 WerA Libro Biblioteca Libros LIBROS Disponible Administración de recursos humanos / Idalberto Chiavenato / México D. F : McGraw-Hill (2007)
Título : Administración de recursos humanos : el capital humano de las organizaciones Tipo de documento: texto impreso Autores: Idalberto Chiavenato, Autor Mención de edición: 8a ed Editorial: México D. F : McGraw-Hill Fecha de publicación: 2007 Materias: 0491 - LAB: TALENTO HUMANO EN LA ORGANIZACIÓN
0500 - PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Y AUDITORÍA DE TALENTO H.
0501 - BIENESTAR ORGANIZACIONAL Y GESTIÓN DEL BIEN COMÚN
0502 - PSICOLOGÍA SOCIAL Y BIENESTAR ORGANIZACIONAL
0125 - ENFOQUES CONTEMPORÁNEOS DE REC. HUMANOS
0292 - REFLEXIÓN Y ACCIÓN I DE RECURSOS HUMANOS
0035 - CAPACITACIÓN Y DESARROLLONúmero de páginas: 500 p. Dimensiones: 27 cm ISBN/ISSN/DL: 10:970-10-6104-7 Precio: $ 34.75 Palabras clave: Recursos Humanos Clasificación: 658.3 Chi A Resumen: La interacción entre personas y empresas. El sistema de administración de Recursos Humanos. Subsistema de organización de Recursos Humanos. Subsistema de integración de Recursos Humanos. Subsistema de retención de los Recursos Humanos. Subsistema de desarrollo de Recursos Humanos, Subsistema de auditoría de Recursos Humanos Link: http://dspace.casagrande.edu.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10493 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Asignaturas 2 14.474 658.3 Chi A Libro Biblioteca Libros LIBROS Disponible 11.727 658.3 ChiA Libro Biblioteca Libros LIBROS Disponible Cinco pasos para transformar una oficina de personal en un área de recursos humanos / Martha Alles / Buenos Aires:Granica (2015)
Título : Cinco pasos para transformar una oficina de personal en un área de recursos humanos Tipo de documento: texto impreso Autores: Martha Alles, Autor Mención de edición: 1a. ed., 6ta. reimp. Editorial: Buenos Aires:Granica Fecha de publicación: 2015 Materias: 0035 - CAPACITACIÓN Y DESARROLLO
0175 - GESTIÓN DE LA CALIDAD EN RECURSOS HUMANOS
0272 - SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN
0292 - REFLEXIÓN Y ACCIÓN I DE RECURSOS HUMANOSNúmero de páginas: 304 p. Dimensiones: 23 cm Precio: $ 31.55 Idioma : Español Palabras clave: Recursos Humanos - Administración Clasificación: 658.306 Nota de contenido: ¿Qué es la dirección estratégica de recursos humanos?.- Descripción de puestos.- Formación y selección.- Compensaciones.- Desempeño.- Carreras Link: http://dspace.casagrande.edu.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=25081 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Asignaturas 2 16.211 UCG 658.306 ALLc 16.211 Libro Biblioteca Libros LIBROS Disponible Administración de recursos humanos: enfoque latinoamericano / Gary Dessler / México D. F. : Pearson Educación (2011)
PermalinkAlineando la organización. Estrategia y prácticas de Recursos Humanos para managers / Hatum, Andrés Osama / Barcelona : Granica S.A. (2010)
PermalinkDirección de Recursos Humanos / Gómez - Mejia, Luis R. / Madrid : Pearson Education (2016)
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