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0153 - FINANZAS PARA LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO |
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Introducción a la contabilidad financiera / Charles Horngren / Naucalpan de Juárez : Pearson Educación (2000)
Título : Introducción a la contabilidad financiera Tipo de documento: texto impreso Autores: Charles Horngren, Autor Mención de edición: 7a. ed Editorial: Naucalpan de Juárez : Pearson Educación Fecha de publicación: 2000 Colección: Universitarios Materias: 0154 - FINANZAS PARA NO FINANCIEROS
0153 - FINANZAS PARA LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANONúmero de páginas: 704 p. Dimensiones: 27 cm ISBN/ISSN/DL: 978-970-17-0386-1 Precio: $ Palabras clave: Contabilidad Clasificación: 657.48 Resumen: Contienen: Contabilidad. Medición de resultado para evaluar el desempeño. Registro de transacciones. Utilización de los estados financieros. Contabilidad de ventas. Inventarios y costo de bienes vendidos. Activo de larga vida y depreciación. Pasivo e interes. Valuación y contabilidad de los bonos y los arrendamientos. Esatdos de flujo de efectivo. Patrimonio de los accionistas. Inversiones y consolidaciones intercorporativas. Análisis de los estados financieros. Modelo conceptual y métodos de medición Link: http://dspace.casagrande.edu.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7239 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Asignaturas 2 6727 657.48 HorC Libro Biblioteca Libros LIBROS Disponible Fundamentos de finanzas para el empresario moderno: conceptos y casos / Ayala Molina, Jorge Raúl / s.l : s.n (2016)
Título : Fundamentos de finanzas para el empresario moderno: conceptos y casos Tipo de documento: texto impreso Autores: Ayala Molina, Jorge Raúl, Autor Editorial: s.l : s.n Fecha de publicación: 2016 Materias: 0154 - FINANZAS PARA NO FINANCIEROS
0012 - ANÁLISIS FINANCIERO
0185 - GESTIÓN FINANCIERA
0153 - FINANZAS PARA LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
0542 - FINANZAS CORPORATIVASNúmero de páginas: 371 p. Dimensiones: 20,5 cm Precio: $20.00 Idioma : Español Palabras clave: Finanzas - Análisis financieros
Finanzas - EmpresasClasificación: 658.15 Nota de contenido: La función financiera.- Los estados financieros básicos.- La liquidez.- El endeudamiento.- La productividad.- la rentabilidad.- Temas especiales.- Planeación y control finaniero. Link: http://dspace.casagrande.edu.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=24708 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Asignaturas 2 16.146 UCG 658.15 AYAf 16.146 Libro Biblioteca Libros LIBROS Disponible Gestión del Talento Humano / Idalberto Chiavenato / Mc Graw Hill (2009)
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Asignaturas 2 16.201 UCG 658.3 CHIg 16.201 Libro Biblioteca Libros LIBROS Disponible Administración de recursos humanos: enfoque latinoamericano / Gary Dessler / México D. F. : Pearson Educación (2011)
Título : Administración de recursos humanos: enfoque latinoamericano Tipo de documento: texto impreso Autores: Gary Dessler, Autor ; Varela Juárez, Ricardo Alfredo, Autor ; Pineda Ayala, Leticia Esther, Traductor ; Campos Olguín, Víctor, Traductor Mención de edición: 5ta. ed. Editorial: México D. F. : Pearson Educación Fecha de publicación: 2011 Materias: 0035 - CAPACITACIÓN Y DESARROLLO
0175 - GESTIÓN DE LA CALIDAD EN RECURSOS HUMANOS
0178 - GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
0219 - INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
0272 - SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN
0496 - SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
0491 - LAB: TALENTO HUMANO EN LA ORGANIZACIÓN
0497 - GESTIÓN SALARIAL
0500 - PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Y AUDITORÍA DE TALENTO H.
0501 - BIENESTAR ORGANIZACIONAL Y GESTIÓN DEL BIEN COMÚN
0502 - PSICOLOGÍA SOCIAL Y BIENESTAR ORGANIZACIONAL
0125 - ENFOQUES CONTEMPORÁNEOS DE REC. HUMANOS
0292 - REFLEXIÓN Y ACCIÓN I DE RECURSOS HUMANOS
0153 - FINANZAS PARA LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANONúmero de páginas: 515 p. Dimensiones: 23,5 cm ISBN/ISSN/DL: 978-607-32-0249-7 Precio: $68.47 Idioma : Español Palabras clave: Administración - Recursos Humanos Clasificación: 658.3 Nota de contenido: La administración de recursos humanos en la actualidad.- Administración de la igualdad de oportunidades y de la diversidad.- Planeación y reclutamiento de personal.- Las pruebas y la selección de empleados.- Capacitación y desarrollo de la fuerza laboral.- Administración y evaluación del desempeño.- Remuneración de los empleados.- Ética y trato justo en la administración de recursos humanos.- Admnistración de las relaciones laborales y la negociación colectiva.- Protección de la seguridad y la salud.- Administración de RH a escala global. Link: http://dspace.casagrande.edu.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=25096 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Asignaturas 2 16.232 UCG 658.3 DESa 16.232 Libro Biblioteca Libros LIBROS Disponible 17.015 UCG 658.3 DESa 17.015 Libro Biblioteca Libros LIBROS Disponible Dirección de Recursos Humanos / Gómez - Mejia, Luis R. / Madrid : Pearson Education (2016)
Título : Dirección de Recursos Humanos Tipo de documento: texto impreso Autores: Gómez - Mejia, Luis R., Autor Mención de edición: 8a ed Editorial: Madrid : Pearson Education Fecha de publicación: 2016 Materias: 0219 - INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
0178 - GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
0500 - PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Y AUDITORÍA DE TALENTO H.
0501 - BIENESTAR ORGANIZACIONAL Y GESTIÓN DEL BIEN COMÚN
0502 - PSICOLOGÍA SOCIAL Y BIENESTAR ORGANIZACIONAL
0292 - REFLEXIÓN Y ACCIÓN I DE RECURSOS HUMANOS
0035 - CAPACITACIÓN Y DESARROLLO
0153 - FINANZAS PARA LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANONúmero de páginas: 688 p. Dimensiones: 27 cm ISBN/ISSN/DL: 978-84-9035-298-4 Precio: $ 75.00 Idioma : Español Palabras clave: Recursos Humanos Clasificación: 658.3 Nota de contenido: Cómo responder a los retos estratégicos presentes y futuros de los recursos humanos.m Gestión de flujos de trabajo y realización de análisis de puestos de trabajo. Igualdad de oportunidades y entorno legal. Gestión de la diversidad. Reclutamiento y selección de empleados. Gestión de la ruptura laboral, reducción del tamalo empresarial y recolocación externa. Evaluación y gestión del desempeño. Formación de los trabajadores. Desarrollo de la carrera profesional. Gestión de la retribución. Diseño y administración de las prestaciones sociales. Link: http://dspace.casagrande.edu.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=25331 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Asignaturas 2 16.471 UCG 658.3 GOMd 16.471 Libro Biblioteca Libros LIBROS Disponible Finanzas corporativas / Ross, Stephen A. / México : McGraw-Hill Interamericana, S.A. (2018)
PermalinkFundamentos de finanzas corporativas / Ross, Stephen A. / México D.F. : McGraw-Hill Interamericana, S.A (2018)
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