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Diagnóstico organizacional / Darío Rodríguez Mansilla / Santiago : Universidad Católica de Chile (2002)
Título : Diagnóstico organizacional Tipo de documento: texto impreso Autores: Darío Rodríguez Mansilla, Autor Mención de edición: 5a ed Editorial: Santiago : Universidad Católica de Chile Fecha de publicación: 2002 Materias: 0041 - COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Número de páginas: 216 p. Dimensiones: 24 cm ISBN/ISSN/DL: 978-956-14-0280-5 Precio: US$. 12.31 Nota general: Incluye bibliografía Palabras clave: Desarrollo Organizacional
Investigación Organizacional
OrganizacionesClasificación: 658.401 Resumen: El presente libro ofrece una visión global acerca del diagnóstico de organizaciones. trata de reseñar aspectos de la teoría moderna de sistemas aplicada al conocimiento de las organizaciones y describir las más importantes técnicas utilizadas para diagnosticar sus procesos Link: http://dspace.casagrande.edu.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=2840 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Asignaturas 2 2995 UCG 658.401 RODd 2995 Libro Biblioteca Libros LIBROS Disponible Diagnóstico organizacional / Dario Rodríguez / Santiado de Chile : Ediciones Universitarias (1992)
Título : Diagnóstico organizacional Otro título : CAJA 9 Tipo de documento: texto impreso Autores: Dario Rodríguez, Autor Mención de edición: 1a ed Editorial: Santiado de Chile : Ediciones Universitarias Fecha de publicación: 1992 Número de páginas: 192 p. Dimensiones: 26 cm ISBN/ISSN/DL: 978-956-14-0280-5 Precio: US$. 10.00 Nota general: Incluye preguntas al final de cada capítulo y bibliografía Palabras clave: Desarrollo Organizacional
Investigación OrganizacionalClasificación: 658.401 Resumen: Los temas principales de este texto son: Fundamentos del diagnóstico, Modelos de análisis, La demanda inicial, Entrevista y Cuestionario, El grupo del diagnostico, Diagnóstico del tiempo, Diagnóstico de la cultura organizacional, Diagnóstico del clima organizacional, Diagnóstico de procesos Link: http://dspace.casagrande.edu.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=2181 Ejemplares
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado ningún ejemplar El factor humano en la organización / Félix Cantoni / Bogotá : Intermedio (2002)
Título : El factor humano en la organización Tipo de documento: texto impreso Autores: Félix Cantoni, Autor Mención de edición: 1a ed Editorial: Bogotá : Intermedio Fecha de publicación: 2002 Materias: 0041 - COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
0178 - GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
0219 - INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
0489 - PSICOLOGÍA APLICADA AL TALENTO HUMANO
0492 - PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y LAS ORGANIZACIONESNúmero de páginas: 419 p. Dimensiones: 21 cm ISBN/ISSN/DL: 978-958-28-1326-0 Precio: US$. 10.00 Palabras clave: Desarrollo Organizacional
Recursos HumanosClasificación: 658.3 Resumen: Contiene: El proceso de formación de la mente. La relación de la madre y el padre con el bebé. Autoestima y empatía. Sí mismo y padres internos. alteraciones de la estructura del carácter. Rasgos fronterizos y narcisistas. Relaciones de poder y manipulación. La etapa del niño. Identidad. Autoimagen. El modo de vida humano según la biologia y la antropología. Cultura solidaria vs. cultura patriarcal. Cooperación vs. obediencia. Link: http://dspace.casagrande.edu.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5321 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Asignaturas 2 4649 UCG 658.3 CANf 4649 Libro Biblioteca Libros LIBROS Disponible La estructuración de las organizaciones / Henry Mintzbrg / Barcelona : Ariel (2009)
Título : La estructuración de las organizaciones Otro título : CAJA 3 Tipo de documento: texto impreso Autores: Henry Mintzbrg, Autor Mención de edición: 1a ed 9a reimp Editorial: Barcelona : Ariel Fecha de publicación: 2009 Colección: Ariel Economía Número de páginas: 561 p. Dimensiones: 22 cm ISBN/ISSN/DL: 978-84-344-6102-1 Precio: $ 30.77 Palabras clave: Desarrollo Organizacional Clasificación: 658.401 Resumen: Contiene: Cómo funciona la organización. Los parámetros de diseño. Los factores de contingencia. Configuraciones estructurales Link: http://dspace.casagrande.edu.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10400 Ejemplares
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado ningún ejemplar Gestión de la cultura corporativa / Ronnie Lessem / Madrid : az de Santos S.A. (1992)
Título : Gestión de la cultura corporativa Tipo de documento: texto impreso Autores: Ronnie Lessem, Autor Mención de edición: 1a ed Editorial: Madrid : az de Santos S.A. Fecha de publicación: 1992 Materias: 0041 - COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Número de páginas: 255 p. Dimensiones: 21.5 cm ISBN/ISSN/DL: 978-84-7978-014-2 Precio: US$. 15.00 Nota general: Incluye bibliografía Palabras clave: Cultura Corporativa
Desarrollo OrganizacionalClasificación: 658.401 Resumen: Los temas principales de este texto son: Introducción a la cultura corporativa, Descubriendo los fértiles antecedentes británicos, El sistema primario, La vía racional, La vía metafísica, Un primer contacto con la cultura corporativa, Un diagnóstico racional de la cultura corporativa, La historia de Psion, El enfoque metafísico de la transformación cultural, La gestión del cambio cultural. Link: http://dspace.casagrande.edu.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=490 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Asignaturas 2 490 UCG 658.4012 LESg 490 Libro Biblioteca Libros LIBROS Disponible Gestión estratégica para el sector público: del pensamiento estratégico al cambio organizacional / Arellano Gault, David / México D.F. : Fondo de Cultura Económica (2004)
PermalinkImágenes de la organización / Morgan, Gareth / Mexico D.F : Alfaomega Grupo Editor S. A (1996)
PermalinkNew directions for organization theory / Jeffrey Pfeffer / New York : s/e (s/f)
PermalinkNew Directions for Organization Theory / Pfeffer Jeffrey / New York [USA] : Oxford University Press (1997)
PermalinkTécnicas de comunicación ejecutiva / Demóstenes Rojas / México D.F. : McGraw Hill (1994)
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