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0489 - PSICOLOGÍA APLICADA AL TALENTO HUMANO |
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Psicología del trabajo y gestión de recursos humanos / Miguel Ordoñez Ordoñez / Barcelona : Gestión 2000 (1997)
Título : Psicología del trabajo y gestión de recursos humanos Tipo de documento: texto impreso Autores: Miguel Ordoñez Ordoñez, Autor Mención de edición: 1a ed Editorial: Barcelona : Gestión 2000 Fecha de publicación: 1997 Materias: 0178 - GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
0219 - INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
0492 - PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y LAS ORGANIZACIONES
0489 - PSICOLOGÍA APLICADA AL TALENTO HUMANO
0496 - SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
0497 - GESTIÓN SALARIAL
0500 - PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Y AUDITORÍA DE TALENTO H.
0501 - BIENESTAR ORGANIZACIONAL Y GESTIÓN DEL BIEN COMÚN
0502 - PSICOLOGÍA SOCIAL Y BIENESTAR ORGANIZACIONALNúmero de páginas: 445 p. Dimensiones: 22 cm ISBN/ISSN/DL: 978-84-8088-210-1 Precio: US$. 33.30 Nota general: Incluye bibliografía Palabras clave: Psicología
Recursos HumanosClasificación: 658.3 Resumen: Este libro analiza las áreas en que ésta disciplina puede actuar en relación con la gestión de los recursos humanos: planificación, selección, formación y desarrollo, equipos, politíca de directivos, salud laboral, motivación y compromiso, conflictividad laboral, gestión del cambio, gestión por compètencias, empleabilidad, gestión de recursos humanos con las pymes, gestión estratégica. también se analiza el presente y futuro de la psicología del trabajo y se hace una autocrítica de su actuación hasta hoy Link: http://dspace.casagrande.edu.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=2979 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Asignaturas 2 2855 UCG 658.3 ORDp 2855 Libro Biblioteca Libros LIBROS Disponible Psicología de trabajo y gestión de recursos humanos / Miguel Ordoñez Ordoñez / Barcelona : Gestión (1997)
Título : Psicología de trabajo y gestión de recursos humanos Tipo de documento: texto impreso Autores: Miguel Ordoñez Ordoñez, Autor Mención de edición: 1a ed Editorial: Barcelona : Gestión Fecha de publicación: 1997 Materias: 0178 - GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
0219 - INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
0272 - SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN
0489 - PSICOLOGÍA APLICADA AL TALENTO HUMANO
0492 - PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y LAS ORGANIZACIONES
0500 - PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Y AUDITORÍA DE TALENTO H.
0501 - BIENESTAR ORGANIZACIONAL Y GESTIÓN DEL BIEN COMÚN
0502 - PSICOLOGÍA SOCIAL Y BIENESTAR ORGANIZACIONAL
0496 - SEGURIDAD Y SALUD LABORALNúmero de páginas: 445 p. Dimensiones: 21 cm ISBN/ISSN/DL: 978-84-8088-210-1 Precio: US$. 42,00 Nota general: Incluye bibliografía Palabras clave: Desarrollo Humano
PsicologíaClasificación: 658.3 Resumen: Analiza las áreas en que la psicología puede actuar en relación con la gestión de los recursos humanos tales como : planificación, selección, formación y desarrollo, equipos, políticas de directivos, salud laboral , motivación y compromiso, conflictividad laboral, gestión personalizada, calidad, gestión del cambio , gestión por competencias, empleabilidad, gestión de recursos humanos con las pymes y gestión estratégica Link: http://dspace.casagrande.edu.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=3217 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Asignaturas 2 2615 UCG 658.3 ORDp 2615 Libro Biblioteca Libros LIBROS Disponible La inteligencia social de las organizaciones / Leonardo Schvarstein / Buenos Aires : Paidós (2004)
Título : La inteligencia social de las organizaciones : desarrollando las competencias necesarias para el ejercicio efectivo de la responsabilidad social Tipo de documento: texto impreso Autores: Leonardo Schvarstein, Autor Mención de edición: 1a ed ; 1a reimp Editorial: Buenos Aires : Paidós Fecha de publicación: 2004 Colección: Tramas Sociales num. 16 Materias: 0489 - PSICOLOGÍA APLICADA AL TALENTO HUMANO
0492 - PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y LAS ORGANIZACIONES
0502 - PSICOLOGÍA SOCIAL Y BIENESTAR ORGANIZACIONALNúmero de páginas: 272 p. Dimensiones: 21 cm ISBN/ISSN/DL: 978-950-12-4516-5 Precio: $17.00 Nota general: Incluye bibliografía, epílogo, índice analítico Palabras clave: Inteligencia Social - Organizaciones Clasificación: 658.048 Sch I Resumen: Este libro contiene: La inteligencia social de las organizaciones: desarrollando las competencias necesarias para el ejercicio efectivo de la responsabilidad social Link: http://dspace.casagrande.edu.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=4808 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Asignaturas 2 17.265 UCG 658.048 SCHi 17.265 Libro Biblioteca Libros LIBROS Disponible 5164 UCG 658.048 SCHi 5164 Libro Biblioteca Libros LIBROS Disponible El factor humano en la organización / Félix Cantoni / Bogotá : Intermedio (2002)
Título : El factor humano en la organización Tipo de documento: texto impreso Autores: Félix Cantoni, Autor Mención de edición: 1a ed Editorial: Bogotá : Intermedio Fecha de publicación: 2002 Materias: 0041 - COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
0178 - GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
0219 - INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
0489 - PSICOLOGÍA APLICADA AL TALENTO HUMANO
0492 - PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y LAS ORGANIZACIONESNúmero de páginas: 419 p. Dimensiones: 21 cm ISBN/ISSN/DL: 978-958-28-1326-0 Precio: US$. 10.00 Palabras clave: Desarrollo Organizacional
Recursos HumanosClasificación: 658.3 Resumen: Contiene: El proceso de formación de la mente. La relación de la madre y el padre con el bebé. Autoestima y empatía. Sí mismo y padres internos. alteraciones de la estructura del carácter. Rasgos fronterizos y narcisistas. Relaciones de poder y manipulación. La etapa del niño. Identidad. Autoimagen. El modo de vida humano según la biologia y la antropología. Cultura solidaria vs. cultura patriarcal. Cooperación vs. obediencia. Link: http://dspace.casagrande.edu.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5321 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Asignaturas 2 4649 UCG 658.3 CANf 4649 Libro Biblioteca Libros LIBROS Disponible Comportamiento humano en el trabajo / Keith Davis / México D.F : McGraw-Hill Interamericana (2002)
Título : Comportamiento humano en el trabajo Tipo de documento: texto impreso Autores: Keith Davis, Autor ; John W. Newstrom, Autor Mención de edición: 11a ed Editorial: México D.F : McGraw-Hill Interamericana Fecha de publicación: 2002 Materias: 0041 - COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
0178 - GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
0219 - INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
0489 - PSICOLOGÍA APLICADA AL TALENTO HUMANO
0492 - PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y LAS ORGANIZACIONES
0500 - PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Y AUDITORÍA DE TALENTO H.
0501 - BIENESTAR ORGANIZACIONAL Y GESTIÓN DEL BIEN COMÚN
0502 - PSICOLOGÍA SOCIAL Y BIENESTAR ORGANIZACIONALNúmero de páginas: 622 p. Dimensiones: 23 cm ISBN/ISSN/DL: 978-970-10-3736-2 Precio: US$. 24.00 Nota general: Incluye bibliografía Palabras clave: Comunicación Organizacional Clasificación: 658.3 Resumen: Sus temas principales son: Fudamentos del comportamiento organizacional, sistemas de motivación y recompensa, liderazgo y empowerment, comportamiento individual e interpersonal, comportamiento grupal, cambio y sus efectos, aspectos emergentes del comportamiento organizacional, problemas de casos. Link: http://dspace.casagrande.edu.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=5884 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Asignaturas 2 4085 UCG 658.3 DAVc 4085 Libro Biblioteca Libros LIBROS Disponible La entrevista de evaluación / Richard Fear / Buenos Aires : Paidós (1979)
PermalinkPsicología empresarial y comunicación / Interconsulting Bureau / ICB Editores (2015)
PermalinkPsicología social del trabajo / Quintanilla, Ismael / Madrid : Pirámide (2013)
PermalinkPsicología organizacional: el comportamiento del individuo en las organizaciones / Furnham, Adrian / New York : Oxford University Press, Inc (2001)
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