A partir de esta página puede:
category
Volver a la pantalla de inicio con las últimas noticias... |
Materias
Hacer una sugerencia Refinar búsqueda
ABC del desarrollo organizacional / Carlos A. Audirac Camarena / México : Trillas (1997)
Título : ABC del desarrollo organizacional Tipo de documento: texto impreso Autores: Carlos A. Audirac Camarena, Autor Mención de edición: 1a ed. reimp Editorial: México : Trillas Fecha de publicación: 1997 Número de páginas: 110 p. Il.: il. Dimensiones: 23 cm ISBN/ISSN/DL: 978-968-24-4636-8 Precio: US$. 13,07 Nota general: Bibliografía p. 103-104 Indice analítico p. 105-110 Palabras clave: Cambio Organizacional
Desarrollo OrganizacionalClasificación: 658.401 Resumen: Este libro está dirigido a quienes buscan perfeccionar su organización y optimizar el aprovechamiento de sus recursos humanos y materiales, encontrando en el D.O. una opción viable para lograr el cambio, permitiendo resolver problemas de comunicación organizacional, crecimiento empresarial, satisfacción y desarrollo humnaos, eficiencia en el trabajo y adaptación al cambio tecnológico, entre otros. El objetivo de los autores es brindar al estudiante de la maestría en D.O., al gerente y al consultor, lo elementos teóricos y prácticos que le permitan conocer y aplicar las técnicas del D.O. Link: http://dspace.casagrande.edu.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=1851 Reserva
Reservar este documento
Ejemplares
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Asignaturas 2 1858 UCG 658.401 AUDa 1858 Libro Biblioteca Libros LIBROS Disponible Communicating in multinational organizations / Richard L. Wiseman / Oaks, California : Sage publications, Inc. (1994)
Título : Communicating in multinational organizations Tipo de documento: texto impreso Autores: Richard L. Wiseman, Autor ; Robert Shuter, Autor Mención de edición: 1a ed Editorial: Oaks, California : Sage publications, Inc. Fecha de publicación: 1994 Materias: 0495 - LAB: COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL
0503 - COMUNICACIÓN INTERNA ESTRATÉGICANúmero de páginas: 194 p. Dimensiones: 21.5 cm ISBN/ISSN/DL: 978-0-8039-5538-7 Precio: US$ 3.60 Palabras clave: Comunicación Empresarial
Desarrollo OrganizacionalClasificación: 658.45 Resumen: Explica como aumenta la comunicación de la organizaciones multinacionales atravez de distintas culturas y paises. El libro reúne a expertos en el tema para combinar las teorías y las últimas investigación con ilustraciones prácticas aplicables al entrenamiento. Link: http://dspace.casagrande.edu.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=844 Reserva
Reservar este documento
Ejemplares
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Asignaturas 2 846 UCG 658.45 WISc 846 Libro Biblioteca Libros LIBROS Disponible Comunicación organizacional: mención relaciones públicas 3er. año 1996-97 / 1997-98 / Avellán, María Luisa Profesor Guía / Guayaquil : Escuela de Comunicación Mónica Herrera (1996)
Título : Comunicación organizacional: mención relaciones públicas 3er. año 1996-97 / 1997-98 Tipo de documento: texto impreso Autores: Avellán, María Luisa Profesor Guía, Autor Editorial: Guayaquil : Escuela de Comunicación Mónica Herrera Fecha de publicación: 1996 Materias: 0246 - RRPP Y NUEVOS ESCENARIOS MEDIÁTICOS
0495 - LAB: COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL
0503 - COMUNICACIÓN INTERNA ESTRATÉGICANúmero de páginas: Irregulares p. Dimensiones: 30 cm Precio: S/. 40.000.oo Nota general: Incluye bibliografía Palabras clave: Comunicación Organizacional
Desarrollo OrganizacionalClasificación: 658.45 Resumen: Los temas principales son: Relaciones con Empleados,Relaciones con accionistas, El alcance a públicos especiales, La empresa y las comunicaciones empresariales, El diálogo empresarial, Relaciones claves.... Link: http://dspace.casagrande.edu.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=1171 Ejemplares
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado ningún ejemplar Consultoria de procesos: Su papel en el desarrollo organizacional. / Edgar Schein / New York [USA] : Fondo educativo interamericano, (1969)
Título : Consultoria de procesos: Su papel en el desarrollo organizacional. Tipo de documento: texto impreso Autores: Edgar Schein, Autor Editorial: New York [USA] : Fondo educativo interamericano, Fecha de publicación: 1969 Número de páginas: 163 p. Dimensiones: 23 cm Precio: $ 20.00 Idioma : Español Palabras clave: Consultoría - Técnica Administrativa
Desarrollo OrganizacionalClasificación: 658.46 Nota de contenido: I Diagnóstico II Funciones para el desempeño de la tarea y para el mantenimiento del grupo. Apéndice. Glosario. Link: http://dspace.casagrande.edu.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=16497 Reserva
Reservar este documento
Ejemplares
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Asignaturas 2 13.507 UCG 658.46 SCHc 13.507 Libro Biblioteca Libros LIBROS Disponible Culture in organizations three perspectives / Joanne Martin / New York : Oxford University press (1992)
Título : Culture in organizations three perspectives Tipo de documento: texto impreso Autores: Joanne Martin, Autor Editorial: New York : Oxford University press Fecha de publicación: 1992 Número de páginas: 228 p. Dimensiones: 23.5 cm ISBN/ISSN/DL: 978-0-19-507164-1 Precio: US$ 19,95 Nota general: Incluye bibliografía Palabras clave: Cultura organizacional
Desarrollo OrganizacionalClasificación: 658.4012 Resumen: A pesar de la oleada del interés durante la década pasada en fenómenos culturales en organizaciones, los investigadores de fondos disciplinarios extensamente que diferencian, los epistemologies, las preferencias metodológicas, y las ideologías políticas continúan discrepando sobre ediciones fundamentales -- con buena razón. Consolidando un arsenal diverso de estudios teóricos y empíricos en un marco analítico que clarifique y desafíe las asunciones que han dirigido la investigación de organización de la cultura, este libro pathbreaking delinea tres perspectivas competentes y ofrece una salida del caos conceptual causado por conflictos entre estos puntos de vista. Este análisis reconoce incommensurabilities sin crear presiones hacia la asimilación, mientras que ofrece las penetraciones inasequibles a cualquier sola perspectiva. Explorar tcpks a los progresos intelectuales importantes (postmodernism, teoría feminista, dependencia ambiental) dentro y afuera de la teoría de organización, culturas en organizaciones trae una perspectiva crítica, interdisciplinaria al campo. Este acercamiento teórico tiene una base empírica extensa, dibujando en estudios de una variedad amplia de organizaciones, incluyendo una corporación multinacional grande de la electrónica, del cuerpo de la paz, de las universidades, de organizaciones no lucrativas pequeñas, y de varias compañías grandes y pequeñas del privado-sector. Alternándose entre las abstracciones teóricas y los estudios de organizaciones particulares, Joanne Martin delinea y tiende un puente sobre acercamientos divergentes al estudio de culturas en organizaciones, ofreciendo una anchura y una franqueza a los puntos de vista múltiples no disponibles a otra parte. Link: http://dspace.casagrande.edu.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=867 Reserva
Reservar este documento
Ejemplares
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Asignaturas 2 869 UCG 658.4012 MARc 869 Libro Biblioteca Libros LIBROS Disponible Desarrollo organizacional / Ferrer, Luis / México D.F : Trillas (1996)
PermalinkDesarrollo organizacional: enfoque integral / De Faria / Limusa : Noriega editores (199?)
PermalinkDesarrollo organizacional escolar / Gonzalo Undurraga / Pontificia : Universidad Católica de Chile (1997)
PermalinkDesarrollo Organizacional: estrategias y modelos / Beckhard, Richard / Bogota : Fondo Educativo Interamericano (1973)
PermalinkDesarrollo organizacional gerencial: un enfoque estratégico / Patricio Rojas / 2004
PermalinkDesarrollo Organizacional Modulo 4 / Verónica Inst. Ormaza
PermalinkDiagnosing organizations: methods, models and processes / Michael I Harrison / California : s/e (1994)
PermalinkDiagnóstico organizacional / Dario Rodríguez / Santiago de Chile : Ediciones Universitarias (1992)
PermalinkDiagnóstico organizacional / Dario Rodríguez / Santiago : Universidad Católica de Chile (1992)
PermalinkDiagnóstico organizacional / Darío Rodríguez Mansilla / Pontificia : Universidad Católica de Chile (2015)
Permalink