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Cómo formar a su personal: técnicas de entrenamiento para no especialistas / Carolyn Nilson / Barcelona : Granica S.A. (1994)
Título : Cómo formar a su personal: técnicas de entrenamiento para no especialistas Tipo de documento: texto impreso Autores: Carolyn Nilson, Autor Mención de edición: 1a. ed Editorial: Barcelona : Granica S.A. Fecha de publicación: 1994 Colección: Management Número de páginas: 230 p. Dimensiones: 22 cm ISBN/ISSN/DL: 978-950-641-200-5 Precio: $ 15.00 Palabras clave: Recursos Humanos Clasificación: 658.314 Resumen: Contiene: Cómo el entrenamiento vuelve más productivos a los empleados. Cómo adiestrar empleados en forma individual. Cómo utilizar el entrenamiento entre pares. Cómo entrenar grupos de empleados. Cómo formar a distancia. Cómo aprovechar el departamento de instrucción de su compañía. Qué hacer si no puede lograrlo solo. Cómo evitar la necesidad del entrenamiento, Link: http://dspace.casagrande.edu.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7060 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Asignaturas 2 6908 658.314 NilC Libro Biblioteca Libros LIBROS Disponible La inteligencia emocional en la empresa / Daniel Goleman / Barcelona : Javier Vergara Editor (1998)
Título : La inteligencia emocional en la empresa Tipo de documento: texto impreso Autores: Daniel Goleman, Autor Mención de edición: 1a ed Editorial: Barcelona : Javier Vergara Editor Fecha de publicación: 1998 Materias: 0041 - COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Número de páginas: 460 p. Dimensiones: 21 cm ISBN/ISSN/DL: 978-950-15-1950-1 Precio: US$. 30.00 Nota general: Incluye notas e índice temático Palabras clave: Empresa
Inteligencia EmocionalClasificación: 658.314 Resumen: En este documento el autor realiza una profunda investigación acerca del concepto de inteligencia emocional aplicado al trabajo y demuestra que quienes alcanzan altos niveles dentro de las organizaciones poseen un gran control de sus emociones, están motivadas y son generadoras de entusiasmo. saben trabajar en equipo, tiene iniciativa y logran influir en los estados de ánimo de sus compañeros. aborda tres grandes temas que se relacionan con el trabajo: las capacidades emocionales individuales, las habilidades para trabajar en equipo y la nueva empresa organizada con inteligencia emocional Link: http://dspace.casagrande.edu.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=2998 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Asignaturas 2 2836 UCG 658.314 GOLi 2836 Libro Biblioteca Libros LIBROS Disponible Motivar y mandar / Deusto / Bilbao : Deusto (1993)
Título : Motivar y mandar Tipo de documento: texto impreso Autores: Deusto Mención de edición: 1a. ed Editorial: Bilbao : Deusto Fecha de publicación: 1993 Colección: Biblioteca Deusto de Desarrollo Personal Número de páginas: 139 p. Dimensiones: 23 cm ISBN/ISSN/DL: 978-84-234-0654-8 Precio: $10.00 Palabras clave: Recursos Humanos - Administración Clasificación: 658.314 Resumen: Contiene: Autoridad e institución. El dominio de sí mismo y de los demás. La práctica del mando como función relacional. Hacia una dimensión educativa de la autoridad Link: http://dspace.casagrande.edu.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=7601 Reserva
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