Resumen: | Es un documento orientado hacia la formación de líderes comprometidos con el logro de su misión, así como de objetivos estratégicos y operativos, no solo en beneficio de las organizaciones, sino de la creación de una cultura que fomente la mejora continua. Los temas principales son: Planeación, Organización, Dirección, Control, Comunicación, Creatividad, Trabajo en equipo y manejo de conflictos, Tiempo, Evaluación de equipos de trabajo, Dirección y liderazgo, Desarrollo de las organizaciones y del directivo. |