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Título : Prácticas y estrategias asociadas a la responsabilidad social en la gestión de una empresa de seguros: Estudio de caso RSA Grupo.
Autor: Vela Armas, Cecilia
Tutor(es): Zenck Huerta, María del Carmen
Ríos Rivera, Ingrid Cristina
Correo electronico de Director, Asesor, Colaborador, Coordinador de Tesis: mzenck@casagrande.edu.ec
Palabras clave : RESPONSABILIDAD SOCIAL;TESIS DE INVESTIGACIÓN;DESARROLLO SOSTENIBLE;RSA GRUPO
Ciudad: Guayaquil
Fecha de publicación : nov-2015
Editorial: Universidad Casa Grande. Facultad de Ecología Humana, Educación y Desarrollo
Citación : Vela Armas, Cecilia (2015). Prácticas y estrategias asociadas a la responsabilidad social en la gestión de una empresa de seguros: Estudio de caso RSA Grupo. Trabajo de Investigación Formativa para a la obtención del Título de Ingeniera en Gestión de Recursos Humanos. Universidad Casa Grande. Facultad de Ecología Humana, Educación y Desarrollo, Guayaquil. 53 p.
Codigo Interno : Tesis;1018
Abstract: This studio seeks to show a descriptive way, the strategies applied by the company RSA Group in relation to the fundamentals aspects of Social Responsibility. For this purpose, a case study was performed, which allowed the descriptive exploration of management within the company. In addition semi structured interviews were completed, to the personnel who were in charge of the Social Responsibilities topics within the company, and to a Diócesis de San Jacinto representative on behalf of the school who was beneficed by such project, with the purpose to clear all the questions in relation to the theme. Likewise the process of observation was made in the field to verify the status of the main project of the company. Finally, the study shows the function results of the objectives identified in the research process, as well as the conclusions and recommendations.
Resumen : Este estudio procura mostrar a manera descriptiva, las estrategias que aplica la empresa RSA Grupo en relación a los aspectos fundamentales de la Responsabilidad Social. Para tal efecto, se realizó un estudio de caso, el cual permitió la exploración descriptiva de esta gestión dentro de la empresa. Adicionalmente también se aplicaron entrevistas semiestructuradas, al personal que manejaba los temas de Responsabilidad Social dentro de la empresa, y a un representante de la Diócesis de San Jacinto por parte de la escuela beneficiada del proyecto, a fin de despejar todas las interrogantes en relación al tema. De la misma forma se realizó el proceso de observación en campo para constatar el estado del principal del proyecto de la empresa. Finalmente, el estudio muestra los resultados en función de los objetivos determinados en el proceso investigativo, así como también las conclusiones y recomendaciones.
URI - Direccion electronica alterna: http://dspace.casagrande.edu.ec:8080/handle/ucasagrande/737
Tipo: bachelorThesis
Paginas: 53 p.
Grado Academico: Ingeniería en Gestión de Recursos Humanos
Aparece en las colecciones: Tesis - Gestion de Recursos Humanos

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