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http://dspace.casagrande.edu.ec:8080/handle/ucasagrande/619Registro completo de metadatos
| Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Ortega Arteaga, María Daniela | - |
| dc.date.accessioned | 2015-12-10T18:52:18Z | - |
| dc.date.available | 2015-12-10T18:52:18Z | - |
| dc.date.issued | 2015-11 | - |
| dc.identifier.citation | Ortega Arteaga, María Daniela (2015). Satisfacción laboral y la relación trabajo - familia. Trabajo de Investigación Formativa previo a la obtención del Título de Ingeniero en Gestión de Recursos Humanos. Universidad Casa Grande. Facultad de Ecología Humana, Educación y Desarrollo, Guayaquil. 37 p. | es_EC |
| dc.identifier.uri | http://dspace.casagrande.edu.ec:8080/handle/ucasagrande/619 | - |
| dc.description | Este estudio analiza la relación entre la satisfacción laboral y el estresor trabajo-familia de una muestra de 445 docentes de Educación General Básica, Bachillerato y Universidad de la ciudad de Guayaquil. También se quiere comprobar si estas dos variables cambian o varían en función del sexo, edad, estado civil, número de hijos, si la pareja trabaja y si la pareja estudia actualmente. Se realizó un estudio cuantitativo, descriptivo, transversal y correlacional. Se hizo una revisión de información de estudios de años anteriores los cuales contemplaban el total de la muestra. Los resultados fueron analizados mediante la aplicación del cuestionario Occupational Stress Indicator y estos muestran que no existe correlación entre la satisfacción laboral y el conflicto trabajo-familia. Además se observa que el estrés producido por la relación trabajo-familia varía en función del sexo, edad, estado civil, número de hijos y si la pareja trabaja. Así mismo se encontró que la satisfacción laboral varía solamente en función del estado civil. Por último, se señalan las conclusiones y recomendaciones para este estudio. | es_EC |
| dc.format | application/pdf | es_EC |
| dc.format.extent | 37 p. | es_EC |
| dc.language.iso | spa | es_EC |
| dc.publisher | Universidad Casa Grande. Facultad de Ecología Humana, Educación y Desarrollo | es_EC |
| dc.relation.ispartofseries | Tesis;992 | - |
| dc.subject | PERSONAL DOCENTE | es_EC |
| dc.subject | TESIS DE INVESTIGACIÓN | es_EC |
| dc.subject | SATISFACCIÓN LABORAL | es_EC |
| dc.subject | ESTRÉS LABORAL | es_EC |
| dc.subject | FAMILIA | es_EC |
| dc.title | Satisfacción laboral y la relación trabajo - familia | es_EC |
| dc.type | bachelorThesis | es_EC |
| dc.contributor.tutor | García Arroyo, José Antonio | - |
| dc.contributor.tutor | Jalil Pérez, María Gabriela | - |
| dc.description.city | Guayaquil | es_EC |
| dc.description.degree | Ingeniería en Gestión de Recursos Humanos | es_EC |
| dc.contributor.otheremail | jgarcia@casagrande.edu.ec | es_EC |
| Aparece en las colecciones: | Tesis - Gestion de Recursos Humanos | |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
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