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http://dspace.casagrande.edu.ec:8080/handle/ucasagrande/618
Título : | Relaciones sociales en el trabajo y satisfacción laboral |
Autor: | Ramos Ollague, Valeria Estefanía |
Tutor(es): | García Arroyo, José Antonio Jalil Pérez, María Gabriela |
Correo electronico de Director, Asesor, Colaborador, Coordinador de Tesis: | jgarcia@casagrande.edu.ec |
Palabras clave : | CALIDAD DE VIDA LABORAL;PERSONAL DOCENTE;RELACIONES SOCIALES;TESIS DE INVESTIGACIÓN |
Ciudad: | Guayaquil |
Fecha de publicación : | dic-2015 |
Editorial: | Universidad Casa Grande. Facultad de Ecología Humana, Educación y Desarrollo |
Citación : | Ramos Ollague, Valeria Estefanía (2015). Relaciones sociales en el trabajo y satisfacción laboral. Trabajo de Investigación Formativa previo a la obtención del Título de Ingeniero en Gestión de Recursos Humanos. Universidad Casa Grande. Facultad de Ecología Humana, Educación y Desarrollo, Guayaquil. 45 p. |
Codigo Interno : | Tesis;993 |
Resumen : | La presente investigación tiene como objetivo principal analizar la dependencia entre las relaciones sociales en el trabajo, el estrés producido por las mismas y la satisfacción laboral en una muestra de profesores de la ciudad de Guayaquil, pertenecientes a la Educación General Básica y Bachillerato. La investigación tiene un enfoque cuantitativo, de diseño no experimental, transversal y de alcance descriptivo-correlacional. Se analizó información de estudios previos que tenían a 445 docentes como participantes del cuestionario del Occupational Stress Indicator, teniendo en cuenta las variables mencionadas para la investigación. Los resultados muestran la aceptación de las dos hipótesis; se acepta la relación positiva entre las relaciones sociales, entendidas como la satisfacción de una necesidad básica, con la satisfacción laboral y por otro lado, se acepta que el estrés producido por las relaciones sociales se relaciona negativamente con la satisfacción laboral. |
URI - Direccion electronica alterna: | http://dspace.casagrande.edu.ec:8080/handle/ucasagrande/618 |
Tipo: | bachelorThesis |
Paginas: | 45 p. |
Grado Academico: | Ingeniería en Gestión de Recursos Humanos |
Aparece en las colecciones: | Tesis - Gestion de Recursos Humanos |
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