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http://dspace.casagrande.edu.ec:8080/handle/ucasagrande/204Registro completo de metadatos
| Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Reyes Marín, Carla | - |
| dc.date.accessioned | 2015-02-10T23:26:09Z | - |
| dc.date.available | 2015-02-10T23:26:09Z | - |
| dc.date.issued | 2014-11 | - |
| dc.identifier.citation | Reyes Marín, Carla (2014). Relación entre factores intrínsecos del trabajo y Síndrome del Quemado en docentes de Educación General Básica y Bachillerato. Trabajo final para la obtención del Título de Ingeniera en Gestión de Recursos Humanos. Universidad Casa Grande. Facultad de Ecología Humana, Educación y Desarrollo, Guayaquil. 55 p. | es_EC |
| dc.identifier.uri | http://dspace.casagrande.edu.ec:8080/handle/ucasagrande/204 | - |
| dc.description | Este estudio analiza la relación entre los factores intrínsecos del trabajo y las dimensiones del síndrome del quemado en docentes de Educación General Básica y Bachillerato en Guayaquil. También analiza la variación del agotamiento emocional en función del sexo, edad, experiencia y tipo de institución. Se realizó un estudio cuantitativo, no experimental, transversal y correlacional. Se aplicó el instrumento Occupational Stress Indicator a una muestra de 243 docentes de instituciones públicas y privadas. Los resultados muestran una correlación positiva de grado débil entre los factores intrínsecos y la dimensión agotamiento emocional del síndrome del quemado. No se encontró relación significativa de factores intrínsecos con las dimensiones despersonalización y realización personal. Así mismo, no se encontró variación significativa en el agotamiento emocional en función del sexo, edad y experiencia, pero si en función del tipo de institución. Por último, se señalan las conclusiones e implicaciones prácticas de los resultados. | es_EC |
| dc.format | application/pdf | es_EC |
| dc.format.extent | 55 p. | es_EC |
| dc.language.iso | spa | es_EC |
| dc.publisher | Universidad Casa Grande. Facultad de Ecología Humana, Educación y Desarrollo | es_EC |
| dc.relation.ispartofseries | Tesis;678 | - |
| dc.subject | HUMANIZACIÓN DEL TRABAJO | es_EC |
| dc.subject | CALIDAD DE VIDA LABORAL | es_EC |
| dc.subject | PERSONAL DOCENTE | es_EC |
| dc.subject | EDUCACIÓN BÁSICA | es_EC |
| dc.subject | BACHILLERATO | es_EC |
| dc.subject | SÍNDROME DE BURNOUT | es_EC |
| dc.title | Relación entre factores intrínsecos del trabajo y Síndrome del Quemado en docentes de Educación General Básica y Bachillerato | es_EC |
| dc.type | bachelorThesis | es_EC |
| dc.contributor.tutor | García Arroyo, José Antonio | - |
| dc.description.city | Guayaquil | es_EC |
| dc.description.degree | Ingeniería en Gestión de Recursos Humanos | es_EC |
| dc.contributor.otheremail | jgarcia@casagrande.edu.ec | es_EC |
| Aparece en las colecciones: | Tesis - Gestion de Recursos Humanos | |
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| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
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