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http://dspace.casagrande.edu.ec:8080/handle/ucasagrande/178Registro completo de metadatos
| Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Andrade Loor, Héctor Juan | - |
| dc.date.accessioned | 2014-12-08T22:37:35Z | - |
| dc.date.available | 2014-12-08T22:37:35Z | - |
| dc.date.issued | 2013 | - |
| dc.identifier.citation | Andrade Loor, Héctor Juan (2013). Identificación de demandas de competencias laborales en el área de administración, y nivel de adecuación laboral y satisfacción de la oferta de currículo de la UCG en dicha área. Trabajo de Titulación previo a la obtención del Título de Ingeniero en Administración y Marketing Estratégico. Universidad Casa Grande. Facultad de Administración y Ciencias Políticas, Guayaquil. 182 p. | es_EC |
| dc.identifier.uri | http://dspace.casagrande.edu.ec:8080/handle/ucasagrande/178 | - |
| dc.description | Esta investigación busca identificar las competencias laborales y emergentes de la carrera de Administración y Marketing estratégico, para conocer las necesidades del mercado y de la academia con el objeto de analizar y reconocer un currículo pertinente de las expectativas de los futuros graduados y empleadores. Se realizarán encuestas a los graduados de esta carrera y a sus empleadores, para analizar el nivel de satisfacción con sus estudios y su desarrollo laboral, respectivamente. Se recopilarán datos cualitativos de expertos para determinar las nuevas competencias del mercado laboral. Se abordarán conceptos y teorías educativas, para definir la pertinencia de las universidades, y la importancia de producir conocimientos útiles para la sociedad. | es_EC |
| dc.format | application/pdf | es_EC |
| dc.format.extent | 182 p. | es_EC |
| dc.language.iso | spa | es_EC |
| dc.publisher | Universidad Casa Grande. Facultad de Administración y Ciencias Políticas | es_EC |
| dc.relation.ispartofseries | Tesis;555 | - |
| dc.subject | ADMINISTRACIÓN | es_EC |
| dc.subject | INSERCIÓN PROFESIONAL | es_EC |
| dc.subject | MERCADO LABORAL | es_EC |
| dc.subject | CUALIFICACIÓN PROFESIONAL | es_EC |
| dc.subject | UNIVERSIDAD CASA GRANDE | es_EC |
| dc.subject | MARKETING ESTRATÉGICO | es_EC |
| dc.title | Identificación de demandas de competencias laborales en el área de administración, y nivel de adecuación laboral y satisfacción de la oferta de currículo de la UCG en dicha área | es_EC |
| dc.type | bachelorThesis | es_EC |
| dc.contributor.Other | Jara Alba, Carol | - |
| dc.contributor.Other | Briones Vargas, Andrés | - |
| dc.description.city | Guayaquil | es_EC |
| dc.description.degree | Ingeniería en Administración y Marketing Estratégico | es_EC |
| Aparece en las colecciones: | Tesis - Administración y Marketing Estratégico | |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
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