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Título : Satisfacción laboral docente: narrativas y experiencias significativas en un entorno de retos
Autor: Vergara Gavilánez, César Manuel
Tutor(es): Uribe Lotero, Claudia Patricia
Donoso Figueiredo, Diana Bela
Correo electronico de Director, Asesor, Colaborador, Coordinador de Tesis: curibe@casagrande.edu.ec
Palabras clave : TESIS DE INVESTIGACIÓN;HISTORIA DE MAESTROS;SATISFACCIÓN LABORAL;DOCENTE
Ciudad: Guayaquil
Fecha de publicación : nov-2018
Editorial: Universidad Casa Grande. Facultad de Ecología Humana
Citación : Vergara Gavilánez, César Manuel (2018). Satisfacción laboral docente: narrativas y experiencias significativas en un entorno de retos. Trabajo de Investigación Formativa previo a la obtención del Título de: Licenciado en Ciencias de la Educación, con mención en enseñanza de Inglés. Universidad Casa Grande. Facultad de Ecología Humana, Guayaquil. 71 p.
Codigo Interno : Tesis;1902
Abstract: The role of the teacher in the formation of the future society is undeniable. The new generations depend to a large extent on their instructors for their training. It is necessary, therefore, to know what motivates them, and what gives them satisfaction in their daily work. This qualitative research is aimed at knowing the experiences of teachers in relation to their job satisfaction in contexts of challenges and endeavor. The narrative technique was used to get to know the factors that teachers consider contribute to their job satisfaction, the situations and adverse circumstances they must endure, and the solutions or attitudes with which they face them. The stories made possible to show how teacher job satisfaction is directly linked to a favorable work environment, fair remuneration in accordance with their duties and responsibilities, rewarding work, and a sense of community appreciation.
Resumen : El rol del docente dentro de la formación de la sociedad del futuro es innegable. Las nuevas generaciones dependen en gran medida de sus instructores para su formación. Es menester, por to tanto, conocer qué motiva a los docentes, y que les brinda satisfacción en su diaria labor. Esta investigación, enmarcada en un enfoque cualitativo, está dirigida a conocer las experiencias de los docentes en relación a su satisfacción laboral en contextos que presenten dificultades o desafíos. Se utilizó la técnica de la narrativa para conocer los factores que los docentes consideran que contribuyen con su satisfacción laboral, las situaciones y circunstancias adversas que deben sobrellevar y las soluciones o actitudes con que las afrontan. Los relatos docentes permitieron evidenciar como la satisfacción laboral docente está ligada a un entorno de trabajo favorable, remuneración justa y acorde con sus obligaciones y responsabilidades, trabajo gratificante y sensación de valoración de la comunidad. La realidad encontrada a través de las narrativas, demuestra que los docentes entrevistados atraviesan varias situaciones que producen insatisfacción laboral, así como que lidian con ellas de la mejor manera posible dentro de sus recursos; sin embargo, necesitan el apoyo de los demás actores de la comunidad educativa.
URI - Direccion electronica alterna: http://dspace.casagrande.edu.ec:8080/handle/ucasagrande/1676
Tipo: bachelorThesis
Paginas: 71 p.
Grado Academico: Licenciatura en Ciencias de la Educación, con mención en enseñanza de Inglés
Aparece en las colecciones: Tesis - Ciencias de la Educación Mención Inglés

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