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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorDíaz Christiansen, Suleen-
dc.contributor.authorMateo Chávez, María Cristina-
dc.date.accessioned2018-12-13T17:12:28Z-
dc.date.available2018-12-13T17:12:28Z-
dc.date.issued2018-11-
dc.identifier.citationMateo Chávez, María Cristina. (2018). Compromiso organizativo de los habitantes que participan activamente en el turismo comunitario de Puerto El Morro. Trabajo de Investigación Formativa previo a la obtención del Título de: Ingeniera en Administración y Marketing Estratégico. Universidad Casa Grande. Facultad de Ecología Humana, Desarrollo y Educación, Guayaquil. 44 p.es_EC
dc.identifier.urihttp://dspace.casagrande.edu.ec:8080/handle/ucasagrande/1659-
dc.descriptionEste trabajo tiene como objetivo medir el compromiso organizativo de los habitantes que participan activamente en el turismo comunitario de Puerto El Morro, así como identificar los factores determinantes del nivel de compromiso, identificación y apoyo percibido de los colaboradores que desempeñan dicha actividad. Se empleó técnicas cuantitativas a través de encuestas realizadas a distintos habitantes que tengan relación de dependencia o sean propietarios de instituciones dedicadas al turismo comunitario, entre abril y septiembre de 2018. Para el análisis de los resultados, se utilizaron tablas de frecuencia, tablas de correlación y figuras de dispersión. Como resultado se encontró que el 42,1% de la población de Puerto El Morro participa activamente del turismo comunitario. Se identificó que los niveles de compromiso organizativo, identificación organizacional y apoyo percibido de los colaboradores del turismo comunitario son altos. Así mismo, se determinó que existe una correlación positiva entre el compromiso y la identificación organizacional, así como también entre el compromiso y el apoyo percibido. Se concluye que existe potencial para el desarrollo económico del turismo comunitario en Puerto El Morro por medio del fortalecimiento del apoyo y comunicación institucional y promoción de valores y objetivos, como aspectos fundamentales del compromiso organizativo.es_EC
dc.formatapplication/pdfes_EC
dc.format.extent44 p.es_EC
dc.language.isospaes_EC
dc.publisherUniversidad Casa Grande. Facultad de Ecología Humana, Desarrollo y Educaciónes_EC
dc.relation.ispartofseriesTesis;1949-
dc.subjectTESIS DE GRADOes_EC
dc.subjectINVESTIGACIÓNes_EC
dc.subjectTURISMO COMUNITARIOes_EC
dc.subjectCOMPROMISO ORGANIZACIONALes_EC
dc.subjectISLA SANTAYes_EC
dc.titleCompromiso organizativo de los habitantes que participan activamente en el turismo comunitario de Puerto El Morroes_EC
dc.typebachelorThesises_EC
dc.contributor.tutorWills-Espinosa, Nicola-
dc.description.cityGuayaquiles_EC
dc.description.degreeIngeniera en Administración y Marketing Estratégicoes_EC
dc.contributor.otheremailnwills@casagrande.edu.eces_EC
Aparece en las colecciones: Tesis - Gestion de Recursos Humanos

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