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http://dspace.casagrande.edu.ec:8080/handle/ucasagrande/1304| Título : | Satisfacción laboral global de los habitantes que no participan activamente en turismo comunitario |
| Autor: | Marún Lamán, Nayiva Maria |
| Tutor(es): | Wills-Espinosa, Nicola Díaz Christiansen, Suleen |
| Correo electronico de Director, Asesor, Colaborador, Coordinador de Tesis: | nwills@casagrande.edu.ec |
| Palabras clave : | TESIS DE INVESTIGACIÓN;SATISFACCIÓN LABORAL;BENEFICIOS LABORALES;RECOMPENSAS;CONDICIONES LABORALES;REMUNERACIÓN |
| Ciudad: | Guayaquil |
| Fecha de publicación : | nov-2017 |
| Editorial: | Universidad Casa Grande. Facultad de Ecología Humana |
| Citación : | Marún Lamán, Nayiva Maria (2017). Satisfacción laboral global de los habitantes que no participan activamente en turismo comunitario. Trabajo de Investigación Formativa previo a la obtención del Título de: Ingeniería en Gestión de Recursos Humanos. Universidad Casa Grande. Facultad de Ecología Humana, Guayaquil. 27 p. |
| Codigo Interno : | Tesis;1509 |
| Resumen : | El siguiente artículo analiza el nivel de satisfacción global que tienen los habitantes de la isla Santay que no participan activamente en turismo comunitario. Este tiene un enfoque cuantitativo y su alcance se conceptualiza como descriptivo. En esta investigación se encontró que los participantes no activos se encuentran satisfechos con sus trabajos, pero en los últimos seis meses su nivel de satisfacción en su mayoría se ha mantenido igual. Por lo cual el artículo propone crear estrategias, que ayuden a los habitantes de la isla Santay a aumentar su nivel de satisfacción |
| URI - Direccion electronica alterna: | http://dspace.casagrande.edu.ec:8080/handle/ucasagrande/1304 |
| Tipo: | bachelorThesis |
| Paginas: | 27 p. |
| Grado Academico: | Ingeniería en Gestión de Recursos Humanos |
| Aparece en las colecciones: | Tesis - Gestion de Recursos Humanos |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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