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Título : Compromiso organizativo de los habitantes que participan activamente en turismo comunitario de la Isla Santay
Autor: Terán Macías, Ariana Vanessa
Tutor(es): Wills-Espinosa, Nicola
Díaz Christiansen, Suleen
Correo electronico de Director, Asesor, Colaborador, Coordinador de Tesis: nwills@casagrande.edu.ec
Palabras clave : TESIS DE INVESTIGACIÓN;COMPROMISO ORGANIZACIONAL;TURISMO COMUNITARIO;ISLA SANTAY
Ciudad: Guayaquil
Fecha de publicación : nov-2017
Editorial: Universidad Casa Grande. Facultad de Ecología Humana
Citación : Terán Macías, Ariana Vanessa (2017). Compromiso organizativo de los habitantes que participan activamente en turismo comunitario de la Isla Santay. Trabajo de Investigación Formativa previo a la obtención del Título de: Ingeniera en Gestión de Recursos Humanos. Universidad Casa Grande. Facultad de Ecología Humana, Guayaquil. 22 p.
Codigo Interno : Tesis;1506
Resumen : El presente artículo logra identificar el grado de compromiso organizativo de los habitantes que participan activamente en el turismo comunitario de la Isla Santay. Para aquello, se utilizó el cuestionario sobre Satisfacción Laboral y Compromiso Organizativo, el cual se aplicó a 137 adultos, de las cuales se utilizaron 102 encuestas, debido a que eran las únicas válidas para el análisis de resultados. Para lo antes mencionado se aplicó un enfoque cuantitativo, puesto que se utilizó las encuestas como herramienta de investigación. Se concluye que los participantes activos del turismo comunitario tienen un alto nivel de compromiso organizativo en relación a la identificación organizacional y el apoyo percibido por parte de la organización y superiores
URI - Direccion electronica alterna: http://dspace.casagrande.edu.ec:8080/handle/ucasagrande/1301
Tipo: bachelorThesis
Paginas: 22 p.
Grado Academico: Ingeniería en Gestión de Recursos Humanos
Aparece en las colecciones: Tesis - Gestion de Recursos Humanos

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