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Título : Satisfacción de necesidades y calidad de vida en los docentes universitarios de la ciudad de Guayaquil según edad y años de experiencia
Autor: García Muñoz, Priscilla
Correo electronico de Director, Asesor, Colaborador, Coordinador de Tesis: jgarcia@casagrande.edu.ec
Palabras clave : SATISFACCIÓN LABORAL;PERSONAL DOCENTE;UNIVERSIDAD;GUAYAQUIL;CALIDAD DE VIDA;EXPERIENCIA PROFESIONAL
Ciudad: Guayaquil
Fecha de publicación : ene-2014
Editorial: Universidad Casa Grande. Facultad de Ecología Humana, Educación y Desarrollo
Citación : García Muñoz, Priscilla (2014). Satisfacción de necesidades y calidad de vida en los docentes universitarios de la ciudad de Guayaquil según edad y años de experiencia. Trabajo final para la obtención del Título Ingeniería en Gestión de Recursos Humanos. Universidad Casa Grande. Facultad de Ecología Humana, Educación y Desarrollo, Guayaquil. 36 p.
Codigo Interno : Tesis;624
Resumen : El presente trabajo es de tipo descriptivo transversal, en el que se buscó medir y analizar la satisfacción de necesidades biológicas, individuales y sociales tomando como variable de estudio la edad y los años de experiencia como docente. El estudio se basa en la teoría de satisfacción de necesidades de Pittman y Zieggler. Para esta investigación se utilizó una muestra de docentes de universidades públicas y privadas de la ciudad de Guayaquil, obteniendo una muestra total de 242 sujetos. El resultado obtenido de la muestra en general es que los profesores universitarios están bastante de acuerdo con que la docencia universitaria es una fuente laboral que les permite satisfacer sus necesidades y que las variables de edad y años de experiencia laboral influyen en los niveles de satisfacción de estas necesidades.
URI - Direccion electronica alterna: http://dspace.casagrande.edu.ec:8080/handle/ucasagrande/117
Tipo: bachelorThesis
Paginas: 36 p.
Grado Academico: Ingeniería en Gestión de Recursos Humanos
Aparece en las colecciones: Tesis - Gestion de Recursos Humanos

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