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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorMaría Ileana Cevallos-
dc.contributor.authorLópez Proaño, Heidi Priscila-
dc.date.accessioned2016-12-19T20:47:14Z-
dc.date.available2016-12-19T20:47:14Z-
dc.date.issued2016-11-
dc.identifier.citationLópez Proaño , Heidi Priscila. (2016). Relación entre la satisfacción con la comunicación interna y el compromiso organizacional en un Instituto de Educación Superior de la Ciudad de Guayaquil. Trabajo de Investigación Formativa previo a la obtención del Título de: Ingeniero en Gestión de Recursos Humanos. Universidad Casa Grande. Facultad Ecología Humana, Guayaquil. 38p.es_EC
dc.identifier.urihttp://dspace.casagrande.edu.ec:8080/handle/ucasagrande/1054-
dc.descriptionEl objetivo de la investigación es explorar y describir la relación que existe entre la satisfacción con la comunicación organizacional con la comunicación interna y el compromiso de los empleados de una universidad privada en la ciudad de Guayaquil. Se realizó un estudio de enfoque cuantitativo con diseño no experimental, transversal – correlacional. Se aplicó como instrumento un cuestionario realizado por Downs y Hazen (1977), CSQ (Communication Satisfaction Questionnarie) y el OCQ (Organizacional Commitment Questionnarie) de Meyer y Allen (1997), a una muestra de 103 docentes y personal administrativo de un Instituto de Educación Superior de la Ciudad de Guayaquil. Los resultados obtenidos en generalidad, son bastante alentadores y positivos hay una, el 75% de la muestra tiene una percepción de que el ambiente laboral tiene buena comunicación y de igual manera se siente comprometidos con la organización, pero sin duda hay oportunidades en mejora en ciertos grupos de interés; por consiguiente entre las principales conclusiones es que se debe prestar especial atención a dichos grupos y buscar el equilibrio de la comunicación y el compromiso según los tipos generacionales.es_EC
dc.formatapplication/pdfes_EC
dc.format.extent38 p.es_EC
dc.language.isospaes_EC
dc.publisherUniversidad Casa Grande. Facultad Ecología Humanaes_EC
dc.relation.ispartofseriesTesis;1224-
dc.subjectTESIS DE INVESTIGACIÓNes_EC
dc.subjectSATISFACCIÓN LABORALes_EC
dc.subjectCOMPROMISO ORGANIZACIONALes_EC
dc.subjectCOMUNICACIÓN INTERNAes_EC
dc.titleRelación entre la satisfacción con la comunicación interna y el compromiso organizacional en un Instituto de Educación Superior de la Ciudad de Guayaquil.es_EC
dc.typebachelorThesises_EC
dc.contributor.tutorNicola Wills-Espinosa-
dc.description.cityGuayaquiles_EC
dc.description.degreeIngeniero en Gestión de Recursos Humanoses_EC
dc.contributor.otheremailnwills@casagrande.edu.eces_EC
Aparece en las colecciones: Tesis - Gestión Social y Desarrollo

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