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http://dspace.casagrande.edu.ec:8080/handle/ucasagrande/1036| Título : | Una aproximación a las prácticas de responsabilidad social de los gobiernos autónomos descentralizados del Ecuador: Estudio de caso del GAD de Guayaquil |
| Autor: | Pesantes Mejía, Patricia Carolina |
| Tutor(es): | Zenck, María del Carmen Ríos, Ingrid |
| Correo electronico de Director, Asesor, Colaborador, Coordinador de Tesis: | irios@casagrande.edu.ec |
| Palabras clave : | TESIS DE INVESTIGACIÓN;GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO;RESPONSABILIDAD SOCIAL;GESTIÓN PÚBLICA;GUAYAQUIL |
| Ciudad: | Guayaquil |
| Fecha de publicación : | nov-2016 |
| Editorial: | Universidad Casa Grande. Facultad de Ecología Humana |
| Citación : | Pesantes Mejía, Patricia Carolina (2016). Una aproximación a las prácticas de responsabilidad social de los gobiernos autónomos descentralizados del Ecuador: Estudio de caso del GAD de Guayaquil. Trabajo de Investigación Formativa previo a la obtención del Título de: Ingeniería en Gestión de Recursos Humanos. Universidad Casa Grande. Facultad de Ecología Humana, Guayaquil. 117 p. |
| Codigo Interno : | Tesis;1265 |
| Resumen : | El presente estudio de caso tiene como propósito describir el modelo de gestión empleado por el Gobierno Autónomo Descentralizado (GAD) de Guayaquil en relación a prácticas de RS; analizar la información que proporciona a través de su página web, como mecanismo para visibilizar la RS e identificar las prácticas y programas de RS que realizan y comunican en base a los ejes económico, social y ambiental, a sus stakeholders. Se determina un marco teórico y un marco legal, que sirve de guía para analizar los resultados, basándonos no sólo en normas o procedimientos que son determinados por ley, sino en teorías socialmente aceptadas. Dado que la investigación tiene un enfoque cualitativo, se utiliza el análisis documental, el listado de comprobación, revisión bibliográfica, y entrevistas semiestructuradas, para poder categorizar las acciones sociales en prácticas de RS que se sujetan a una teoría previamente establecida. Entre los resultados se pudo evidenciar, que las prácticas de RS que prioriza el GAD de Guayaquil están enfocadas a una dimensión social, alineada a los objetivos de desarrollo sostenible, que favorece la atención de las necesidades y problemas de los sectores con alta vulnerabilidad del cantón; esto lo ejecutan a través de líneas estratégicas como son desarrollo social, participación e inclusión y educación y tecnología. |
| URI - Direccion electronica alterna: | http://dspace.casagrande.edu.ec:8080/handle/ucasagrande/1036 |
| Tipo: | bachelorThesis |
| Paginas: | 117 p. |
| Grado Academico: | Ingeniería en Gestión de Recursos Humanos |
| Aparece en las colecciones: | Tesis - Gestion de Recursos Humanos |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
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