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Fecha de publicación | Título | Autor(es) |
ene-2013 | Características del mercado laboral y satisfacción con la formación general y la malla cursada de los graduados de la Universidad Casa Grande de la carrera Audiovisual y Multimedia | Hierro Dávila, Christine Andrea del |
ene-2013 | Competencias emergentes de área y nivel de adecuación y satisfacción con la formación en competencias profesionales de graduados de la Universidad Casa Grande de la carrera Audiovisual y Multimedia | Pareja Aguirre, Andrés |
ene-2014 | Competencias emergentes del área y nivel de adecuación y satisfacción con el desempeño en competencias profesionales de graduados de la Universidad Casa Grande de la carrera Audiovisual y Multimedia | Balseca Hunter, Diego |
ene-2014 | Competencias emergentes y nivel de adecuación y satisfacción con la formación en competencias profesionales de graduados de la carrera de Comunicación Social con mención en Marketing y Gestión Empresarial de la Universidad Casa Grande | Molina Galárraga, Alfredo Guillermo |
ene-2014 | Competencias emergentes y satisfacción con la malla cursada de los graduados de la Universidad Casa Grande de la Comunicación Social con mención en Redacción y Creatividad Estratégica | Schaffry Merino, Erika Pilar |
ene-2014 | Competencias emergentes, características del mercado laboral y niveles de satisfacción generales y adecuación de la formación en competencia general y profesional de los graduados de la carrera de Comunicación Social con mención en Relaciones Públicas y Comunicación Organizacional | Auz Vera, María del Carmen |
dic-2014 | Competencias emergentes, inserción laboral, niveles de satisfacción general y profesional de los graduados de la carrera de Periodismo de la Universidad Casa Grande | Tinoco Serrano, Priscilla |
mar-2014 | Competencias genéricas indispensables en el ejercicio profesional según empleadores de organizaciones de Guayaquil en el 2011 | Hoheb Roura, Natacha |
jul-2013 | La contribución de las pasantías para el desarrollo de competencias genéricas según la opinión de los graduados del 2007 al 2010 de una universidad guayaquileña | Paredes Alava, Blanca Katiuska |
abr-2014 | Descripción de lineamientos de competencias de perfil de egreso y formación para el diseño de currículos nacionales de comunicación de tercer nivel a partir del análisis del escenario social, académico y profesional glocal | Zerega Garaycoa, María Mercedes |
ene-2014 | DIS001 | Adecuación laboral: Adecuación laboral de los graduados de la carrera de Diseño Gráfico y Comunicación Visual de la Universidad Casa Grande | Bruno Henríquez, Marigina |
ene-2014 | DIS001 | El arte del diseño gráfico identificación de necesidades, problemas, perfiles y demandas de competencias laborales en el diseñador gráfico local | Villegas Barrezueta, Victor |
ene-2014 | DIS001 | La inserción laboral. Inserción laboral de titulados de la carrera de Diseño Gráfico | Park Kim, Eunji |
ene-2014 | DIS001 | La prospectiva del diseño gráfico y la comunicación visual. Nuevos medios y desarrollo tecnológico como campo laboral para el graduado en Diseño Gráfico y Comunicación Visual | Torres Arias, Jorge |
ene-2014 | DIS001 | Los empleadores de diseñadores. Nivel de satisfacción de los empleadores sobre el desempeño de profesionales en Diseño Gráfico de la ciudad de Guayaquil | Suárez Huerta, Erika Patricia |
2013 | DIS001 | Los graduados de diseño: Nivel de satisfacción general de graduados del área de Diseño Gráfico con la formación general y específica recibida en la UCG | Guerra Iglesias, Nathania |
oct-2013 | Estrategias de enseñanza aprendizaje para la formación de la responsabilidad social en alumnos de Administración y Ciencias Políticas | Zenck Huerta, María del Carmen |
2013 | La formación profesional en Administración: La situación actual y nuevas tendencias | Ortega, Mariella |
2013 | Identificación de demandas de competencias laborales en el área de administración, y nivel de adecuación laboral y satisfacción de la oferta de currículo de la UCG en dicha área | Andrade Loor, Héctor Juan |
2013 | Identificación de demandas de competencias laborales en el área de ciencias políticas; y, nivel de adecuación laboral y satisfacción de la oferta de currículo de la UCG en dichas áreas | Villacrés, Lisette |