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0272 - SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN |
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El arte de dirigir el talento humano / Palacio, Cecilia / Guayaquil : Grafinpren S.A. (2013)
Título : El arte de dirigir el talento humano Tipo de documento: texto impreso Autores: Palacio, Cecilia, Autor Mención de edición: 1a. ed Editorial: Guayaquil : Grafinpren S.A. Fecha de publicación: 2013 Materias: 0272 - SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN
0178 - GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
0219 - INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
0491 - LAB: TALENTO HUMANO EN LA ORGANIZACIÓN
0500 - PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Y AUDITORÍA DE TALENTO H.
0501 - BIENESTAR ORGANIZACIONAL Y GESTIÓN DEL BIEN COMÚN
0502 - PSICOLOGÍA SOCIAL Y BIENESTAR ORGANIZACIONAL
0125 - ENFOQUES CONTEMPORÁNEOS DE REC. HUMANOSNúmero de páginas: 407 p. Dimensiones: 21 cm ISBN/ISSN/DL: 978-9942-13-575-9 Precio: $ 35.00 Idioma : Español Palabras clave: Recursos Humanos - Administración
Liderazgo - Cultura OrganizacionalClasificación: 658.3 Resumen: Recoge la experiencia de su autora durante su gestión como gerente de Recursos Humanos en importantes empresas ecuatorianas. Sus capítulos tratan conceptos generales de administración dinámica de grupos, etc.; hasta temas complejos y específicos relacionados con la comunicación empresarial, motivación del personal, liderazgo gerencial, ejercicio del poder en el ámbito laboral, etc. Link: http://dspace.casagrande.edu.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=22515 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Asignaturas 2 14.992 658.3 PALa 14.992 Libro Biblioteca Libros LIBROS Disponible 15.625 UCG 658.3 PALa 15.625 Libro Biblioteca Libros LIBROS Disponible Reclutamiento, selección, contratación e inducción del personal / Grados Espinosa, Jaime A. / México, D.F. : El Manual Moderno (2013)
Título : Reclutamiento, selección, contratación e inducción del personal Tipo de documento: texto impreso Autores: Grados Espinosa, Jaime A., Autor ; Viveros Fuentes, Santiago, Autor Editorial: México, D.F. : El Manual Moderno Fecha de publicación: 2013 Materias: 0219 - INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
0272 - SELECCIÓN Y CONTRATACIÓNNúmero de páginas: 366 p. Il.: il. Dimensiones: 23 cm ISBN/ISSN/DL: 978-607-448-342-0 Idioma : Español Palabras clave: Empleados - Reclutamiento
Orientación
Selección de personal - EntrevistasClasificación: 658.311 Resumen: Explica paso a paso todo el proceso de reclutamiento y selección de personal, desde la requisición de puesto; los principales medios y fuentes de captación del mejor talento; las estrategias de evaluación de candidatos, entre otros temas. Link: http://dspace.casagrande.edu.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=22516 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Asignaturas 2 14.994 658.311 GRAr 14.994 Libro Biblioteca Libros LIBROS Disponible Cinco pasos para transformar una oficina de personal en un área de recursos humanos / Martha Alles / Buenos Aires:Granica (2015)
Título : Cinco pasos para transformar una oficina de personal en un área de recursos humanos Tipo de documento: texto impreso Autores: Martha Alles, Autor Mención de edición: 1a. ed., 6ta. reimp. Editorial: Buenos Aires:Granica Fecha de publicación: 2015 Materias: 0035 - CAPACITACIÓN Y DESARROLLO
0175 - GESTIÓN DE LA CALIDAD EN RECURSOS HUMANOS
0272 - SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN
0292 - REFLEXIÓN Y ACCIÓN I DE RECURSOS HUMANOSNúmero de páginas: 304 p. Dimensiones: 23 cm Precio: $ 31.55 Idioma : Español Palabras clave: Recursos Humanos - Administración Clasificación: 658.306 Nota de contenido: ¿Qué es la dirección estratégica de recursos humanos?.- Descripción de puestos.- Formación y selección.- Compensaciones.- Desempeño.- Carreras Link: http://dspace.casagrande.edu.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=25081 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Asignaturas 2 16.211 UCG 658.306 ALLc 16.211 Libro Biblioteca Libros LIBROS Disponible Administración de recursos humanos: enfoque latinoamericano / Gary Dessler / México D. F. : Pearson Educación (2011)
Título : Administración de recursos humanos: enfoque latinoamericano Tipo de documento: texto impreso Autores: Gary Dessler, Autor ; Varela Juárez, Ricardo Alfredo, Autor ; Pineda Ayala, Leticia Esther, Traductor ; Campos Olguín, Víctor, Traductor Mención de edición: 5ta. ed. Editorial: México D. F. : Pearson Educación Fecha de publicación: 2011 Materias: 0035 - CAPACITACIÓN Y DESARROLLO
0175 - GESTIÓN DE LA CALIDAD EN RECURSOS HUMANOS
0178 - GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
0219 - INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
0272 - SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN
0496 - SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
0491 - LAB: TALENTO HUMANO EN LA ORGANIZACIÓN
0497 - GESTIÓN SALARIAL
0500 - PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Y AUDITORÍA DE TALENTO H.
0501 - BIENESTAR ORGANIZACIONAL Y GESTIÓN DEL BIEN COMÚN
0502 - PSICOLOGÍA SOCIAL Y BIENESTAR ORGANIZACIONAL
0125 - ENFOQUES CONTEMPORÁNEOS DE REC. HUMANOS
0292 - REFLEXIÓN Y ACCIÓN I DE RECURSOS HUMANOS
0153 - FINANZAS PARA LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANONúmero de páginas: 515 p. Dimensiones: 23,5 cm ISBN/ISSN/DL: 978-607-32-0249-7 Precio: $68.47 Idioma : Español Palabras clave: Administración - Recursos Humanos Clasificación: 658.3 Nota de contenido: La administración de recursos humanos en la actualidad.- Administración de la igualdad de oportunidades y de la diversidad.- Planeación y reclutamiento de personal.- Las pruebas y la selección de empleados.- Capacitación y desarrollo de la fuerza laboral.- Administración y evaluación del desempeño.- Remuneración de los empleados.- Ética y trato justo en la administración de recursos humanos.- Admnistración de las relaciones laborales y la negociación colectiva.- Protección de la seguridad y la salud.- Administración de RH a escala global. Link: http://dspace.casagrande.edu.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=25096 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Asignaturas 2 16.232 UCG 658.3 DESa 16.232 Libro Biblioteca Libros LIBROS Disponible 17.015 UCG 658.3 DESa 17.015 Libro Biblioteca Libros LIBROS Disponible Alineando la organización. Estrategia y prácticas de Recursos Humanos para managers / Hatum, Andrés Osama / Barcelona : Granica S.A. (2010)
Título : Alineando la organización. Estrategia y prácticas de Recursos Humanos para managers Tipo de documento: texto impreso Autores: Hatum, Andrés Osama, Autor Mención de edición: 1a. ed. Editorial: Barcelona : Granica S.A. Fecha de publicación: 2010 Colección: Management Materias: 0018 - APLICATIVA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
0009 - ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN AVANZADA DE LAS ORGANIZACIONES
0175 - GESTIÓN DE LA CALIDAD EN RECURSOS HUMANOS
0218 - DEFINIENDO LA EMPRESA
0272 - SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN
0292 - REFLEXIÓN Y ACCIÓN I DE RECURSOS HUMANOS
0035 - CAPACITACIÓN Y DESARROLLONúmero de páginas: 190 p. Dimensiones: 22 cm ISBN/ISSN/DL: 978-950-641-561-7 Precio: $21.50 Idioma : Español Palabras clave: Administración de Empresa
Recursos HumanosClasificación: 658.02 Nota de contenido: Teoría y acción,estrategias y prácticas claras de recursos humanos son ofrecidas para comprender e implementar las políticas necesarias para alinear la organización con la estretegia de negocio. Ilustrado con casos reales, este libro constituye una detallada guía para directivos, mandos medios, consultores, estudiantes y graduados de Administración de Empresas y carreras afines. Link: http://dspace.casagrande.edu.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=25200 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Asignaturas 2 16.354 UCG 658.02 HATa 16.354 Libro Biblioteca Libros LIBROS Disponible Psicología organizacional: el comportamiento del individuo en las organizaciones / Furnham, Adrian / New York : Oxford University Press, Inc (2001)
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