Título : | Cómo utilizar la mediación para resolver conflictos en las organizaciones |
Tipo de documento: | texto impreso |
Autores: | Andrew Floyer Arcland, Autor ; Beatriz López, Traductor |
Mención de edición: | 1a reimp |
Editorial: | Paidós |
Fecha de publicación: | 1997 |
Colección: | Paidós Empresa num. 15 |
Materias: |
0440 - NEGOCIACIÓN Y MEDIACIÓN 0456 - POTENCIAL DE NEGOCIOS 0494 - NEGOCIACIÓN Y MEDIACIÓN LABORAL
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Número de páginas: | 344 p. |
Dimensiones: | 22 cm |
ISBN/ISSN/DL: | 978-84-7509-845-6 |
Precio: | US$. 31,41 |
Nota general: | Epílogo 323-324 Apéndice 1. 32 Biblliografía p.337 Indice analítico p. 339 |
Palabras clave: | Administración Comunicación
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Clasificación: | 658.3154 |
Resumen: | Este libro proporciona una perspicaz méetodo para solucionar conflictos, que a su vez supone una inteligente base para una busqueda más armoniosa de los objetivos comunes. el autor ofrece un análisis claro y conciso de los conflictos, así como métodos prácticos para resolverlas. la capacidad de observación del autor respecto a peersonas y organizaciones, realizada con inteligencia y sabíduria logra también que este volumen constituya una aportación estimulante e imaginativa a las ciecnias de la aadministración. Este libro constituye una insustituible guía para el empleo de la mediación en el reconocimiento, solución y prevención de conflictos en cualquier tipo de empresa a cualquier nivel. |
Link: | http://dspace.casagrande.edu.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=1897 |