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Formas de participación ciudadana institucional en la función legislativa del Ecuador: una propuesta para complementar la representación política / Mero Sabando, Carlos Stephan / Universidad Casa Grande. Facultad de Administración y Ciencias Políticas (2020)
Título : Formas de participación ciudadana institucional en la función legislativa del Ecuador: una propuesta para complementar la representación política : trabajo de Investigación Formativa previo a la obtención del Título de: Licenciado en Ciencias Políticas y Relaciones Internacionales Tipo de documento: documento electrónico Autores: Mero Sabando, Carlos Stephan, Autor ; Orrantia, Daniela, Tutor ; Fernández Malnati, Daniela María, Tutor Editorial: Universidad Casa Grande. Facultad de Administración y Ciencias Políticas Fecha de publicación: 2020 Número de páginas: 57 p. Dimensiones: Digital Idioma : Español Palabras clave: Democracia
INV 2020
Participación Ciudadana
Representacion PoliticaClasificación: INV 2020 Resumen: El presente documento se centró en la sistematización de la experiencia del proceso de creación, desarrollo y ejecución del proyecto de investigación semillero: “Formas de participación ciudadana institucional en la función legislativa del Ecuador: una propuesta para complementar la representación política”. Se utilizaron diversas herramientas metodológicas de tipo cualitativo como: entrevistas, observación participante, registro de documentos y talleres. Por otra parte, se realizó una sistematización de la experiencia de todo el proceso de este proyecto, logrando la reconstrucción analítica de la experiencia, para su análisis e interpretación. Finalmente, se desarrollan los elementos positivos y negativos de la experiencia y la comunicación de resultados reflejados en las conclusiones y recomendaciones, donde se exponen los diferentes hallazgos y nuevos conocimientos generados. Este trabajo busca establecer nuevos conocimientos referentes a la aplicación de la participación ciudadana en la Función Legislativa del Ecuador, además de ser un aporte para la Asamblea Nacional y la academia. En línea: http://dspace.casagrande.edu.ec:8080/bitstream/ucasagrande/2236/1/Tesis2412MERf. [...] Link: http://dspace.casagrande.edu.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=27299 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Asignaturas 2 Tesis2412 UCG 2412 MERf INV 2019 Tesis Biblioteca Tesis Tesis CD Disponible Prácticas socialmente responsable en la gestión humana: caso empresa sector agroindustrial / Shaw Contreras, Samantha Liliana / Universidad Casa Grande. Facultad de Ecología Humana, Educación y Desarrollo (2020)
Título : Prácticas socialmente responsable en la gestión humana: caso empresa sector agroindustrial : Trabajo de Investigación Formativa previo a la obtención del Título de: Ingeniero en Recursos Humanos Tipo de documento: documento electrónico Autores: Shaw Contreras, Samantha Liliana, Autor ; Zenck Huerta, María del Carmen, Tutor ; Alvarez de Lynch, Denisse Editorial: Universidad Casa Grande. Facultad de Ecología Humana, Educación y Desarrollo Fecha de publicación: 2020 Número de páginas: 118 p. Dimensiones: Digital Idioma : Español Palabras clave: Consumo responsable
INV 2020
Responsabilidad Social
Sector agroindustrialClasificación: INV 2020 Resumen: EL objetivo del presente estudio es describir las prácticas de responsabilidad social empresarial, identificando los elementos claves de la sostenibilidad explorando las experiencias de las personas dentro de la organización para de esta forma analizar las políticas y prácticas socialmente responsables y como estas son percibidas por su público internos. La investigación tiene un enfoque mixto, su alcance es exploratorio y descriptivo a través del método de caso único, tomando como unidad de análisis una empresa del sector agroindustrial. Las técnicas de recolección de información son un análisis documental, en donde se revisa toda la información que la empresa tiene sobre responsabilidad social, luego entrevistas semi estructuradas realizadas a los expertos en el tema y sujetos informantes de la organización. Por último, se aplica las encuestas a los colaboradores dentro de la empresa. Las dimensiones que se utilizan dentro del estudio en relación a la responsabilidad social son: respeto al individuo equidad y diversidad, medio ambiente y consumo responsable, planeación estratégica de la responsabilidad social, desarrollo profesional, clima organización y salud y seguridad laboral. Por medio de las herramientas utilizadas, se dio a conocer que la empresa si realiza acciones de responsabilidad social sin embargo estas no están siendo bien direccionadas ni comunicadas a los colaboradores y otras están todavía en planificación debido a que la empresa ha mapeado esta necesidad, pero todavía no se han realizado acciones concretas. En línea: http://dspace.casagrande.edu.ec:8080/bitstream/ucasagrande/2244/1/Tesis2419SHAp. [...] Link: http://dspace.casagrande.edu.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=27306 Reserva
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