A partir de esta página puede:
category
Volver a la pantalla de inicio con las últimas noticias... |
Materias
Hacer una sugerencia Refinar búsqueda
Comunicación interna en la práctica: siete premisas para la comunicación en el trabajo / Tessi, Manuel / Buenos Aires : Granica (2013)
Título : Comunicación interna en la práctica: siete premisas para la comunicación en el trabajo Tipo de documento: texto impreso Autores: Tessi, Manuel, Autor Mención de edición: 1ra. reimp. Editorial: Buenos Aires : Granica Fecha de publicación: 2013 Materias: 0009 - ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN AVANZADA DE LAS ORGANIZACIONES
0050 - COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL 1
0051 - COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL II
0503 - COMUNICACIÓN INTERNA ESTRATÉGICA
0545 - AUDITORÍA Y CONSULTORÍA EN RRPP
0095 - DIRECCIÓN Y GERENCIA DE LA COMUNICACIÓN CORPORATIVANúmero de páginas: 264 p. Dimensiones: 22 cm ISBN/ISSN/DL: 978-950-641-723-9 Idioma : Español Palabras clave: Administración de Empresa
Comunicación OrganizacionalClasificación: 658.45 Nota de contenido: La necesidad. Problemas y soluciones frecuentes.- Planificación. Escuchar primero, capitalizar las quejas.- Implementación. Ordenar la emisión. Narrar con significado. Ofrecer la palabra.- Evaluación. Mejorar los logros. ¿Y el cuadro de resultados?.- Tendencia. Palabras finales. Link: http://dspace.casagrande.edu.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=25079 Reserva
Reservar este documento
Ejemplares
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Asignaturas 2 16.209 UCG 658.45 TESc 16.209 Libro Biblioteca Libros LIBROS Disponible Comunicación organizacional / Goldhaber, Gerald M. / México D:F : Diana (1991)
Título : Comunicación organizacional Tipo de documento: texto impreso Autores: Goldhaber, Gerald M., Autor Mención de edición: 1a ed Editorial: México D:F : Diana Fecha de publicación: 1991 Materias: 0352 - MULTIPLATAFORMAS DE COMUNICACIÓN PARA LAS ORG.
0495 - LAB: COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL
0503 - COMUNICACIÓN INTERNA ESTRATÉGICANúmero de páginas: 1289 p. Dimensiones: 21 cm ISBN/ISSN/DL: s/n Precio: $ 5.00 Nota general: Incluye bibliografía Palabras clave: Comunicación Organizacional Clasificación: 658.45 Fecha_adquisicion : 2019-06-13 Link: http://dspace.casagrande.edu.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=1163 Ejemplares
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado ningún ejemplar Comunicación organizacional / Gerald M Goldhaber / México : Diana (1991)
Título : Comunicación organizacional Tipo de documento: texto impreso Autores: Gerald M Goldhaber, Autor Mención de edición: 5a ed Editorial: México : Diana Fecha de publicación: 1991 Materias: 0041 - COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
0352 - MULTIPLATAFORMAS DE COMUNICACIÓN PARA LAS ORG.Número de páginas: 411 p. Dimensiones: 22 cm ISBN/ISSN/DL: 978-968-13-1635-8 Precio: US$. 4.00 Nota general: Incluye bibliografía Palabras clave: Comunicación Organizacional Clasificación: 658.45 Resumen: Este trabajo lo orientará para clarificar los criterios con que se actúa dentro de la organización, le da a conocer todos los aspectos de la comunicación que le permitirán comprender el campo de las relaciones humanas y poder capacitarse para la comunicación efectiva, a fin de que los objetivos de su organización sean realizados con eficiencia y rapidez, gracias a los beneficios que representa el orden en el trabajo. Incluye lo siguiente: La conducta de las organizaciones. La teoría de las organizaciones. Relaciones Humanas en las organizaciones. El proceso de la comunicación. Formatos de la interacción en las organizaciones. Formatos de intervención en las organizaciones. Dirección de investigaciones en el campo. Capacitación en Comunicación. Asesoramiento en Comunicación Link: http://dspace.casagrande.edu.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=2004 Ejemplares
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado ningún ejemplar Comunicación organizacional en la gran empresa familiar / Campos Meza Mariana, Roman Strick Ignacio / Universidad Casa Grande. Facultad de Comunicación Mónica Herrera (1992)
Título : Comunicación organizacional en la gran empresa familiar Tipo de documento: texto impreso Autores: Campos Meza Mariana, Roman Strick Ignacio ; Malandre, Jorge, Tutor Editorial: Universidad Casa Grande. Facultad de Comunicación Mónica Herrera Fecha de publicación: 1992 Número de páginas: 140 p. , 30 cm Nota general: Palabras clave: Comunicación Organizacional
Gestión de Negocios
Marketing
Relaciones PúblicasClasificación: INV 1992 Resumen: Tipo de Tesis: Proyecto. Detecta cuáles son los factores que inciden en la comunicación al interior de una gran empresa Familiar. Link: http://dspace.casagrande.edu.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=21233 Reserva
Reservar este documento
Ejemplares
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Asignaturas 2 TESIS11 UCG 11 Camc INV 1992 (NO SE ENCUENTRA) Tesis Biblioteca Tesis Tesis CD Disponible Comunicación organizacional: mención relaciones públicas 3er. año 1996-97 / 1997-98 / Avellán, María Luisa Profesor Guía / Guayaquil : Escuela de Comunicación Mónica Herrera (1996)
Título : Comunicación organizacional: mención relaciones públicas 3er. año 1996-97 / 1997-98 Tipo de documento: texto impreso Autores: Avellán, María Luisa Profesor Guía, Autor Editorial: Guayaquil : Escuela de Comunicación Mónica Herrera Fecha de publicación: 1996 Materias: 0246 - RRPP Y NUEVOS ESCENARIOS MEDIÁTICOS
0495 - LAB: COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL
0503 - COMUNICACIÓN INTERNA ESTRATÉGICANúmero de páginas: Irregulares p. Dimensiones: 30 cm Precio: S/. 40.000.oo Nota general: Incluye bibliografía Palabras clave: Comunicación Organizacional
Desarrollo OrganizacionalClasificación: 658.45 Resumen: Los temas principales son: Relaciones con Empleados,Relaciones con accionistas, El alcance a públicos especiales, La empresa y las comunicaciones empresariales, El diálogo empresarial, Relaciones claves.... Link: http://dspace.casagrande.edu.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=1171 Ejemplares
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado ningún ejemplar Comunicación organizacional: principios y prácticas para negocios y profesiones / Ronald Adler / México D.F. : McGraw-Hill Interamericana (2005)
PermalinkComunicación proactiva: la gestión de conflictos potenciales en las organizaciones / Jordi Xifra / Barcelona : Gedisa (2009)
PermalinkComunicación y organización / Annie Bartoli / Buenos Aires : Paidós (1992)
PermalinkComunicar: construyendo diálogos estratégicos 360 grados para organizaciones del nuevo siglo / Véliz Montero, Fernando / Barcelona [ES] : Gedisa (2011)
PermalinkComunicar en aguas turbulentas: un enfoque ético para la comunicación en crisis / Cierva, Yago de la / Pamplona : Universidad de Navarra (EUNSA) (2015)
PermalinkConstrucción de la imagen de la mujer en el discurso de la revista vistazo / Ordóñez Morey, Sofía / Universidad Casa Grande. Facultad de Comunicación Mónica Herrera (1998)
PermalinkConversaciones / Brandolini, Alejandra / Buenos Aires [EC] : La Crujía (2014)
PermalinkCultura de efectividad: un enfoque de cambio cultural basado en la gente para promover equipos y organizaciones competitiva / IDEX / México : Iberoamericana (1991)
PermalinkDescripción de la percepción de los usuarios del correo electrónico sobre sus comunicaciones al interior de una organización / Fuentealba Riquelme, Sabrina / Universidad Casa Grande. Facultad de Comunicación Mónica Herrera (1996)
PermalinkDiagnóstico de la gestión de comunicación de crisis. Casos ecuatorianos: almacenes Tía S.A y Corporación El Rosado / Maldonado Romo-Rosales, Cristina María / Universidad Casa Grande. Facultad de Comunicación Mónica Herrera (2017)
Permalink