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Autor Whitney, Diana |
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Hacer una sugerencia Refinar búsquedaAppreciative inquiry: rethinking human organization toward a positive theory of change / Cooperrider, David L. / Stipes (2000)
Título : Appreciative inquiry: rethinking human organization toward a positive theory of change Tipo de documento: texto impreso Autores: Cooperrider, David L., Editor científico ; Sorensen, Peter F., Editor científico ; Whitney, Diana, Editor científico Editorial: Stipes Fecha de publicación: 2000 Número de páginas: 287 p. Dimensiones: 23 cm ISBN/ISSN/DL: 875639313 Idioma : Español Nota de contenido: Rethinking human organization toward a positive theory of change. A positive revolution in change: Appreciative Inquiry. Positive Image, positive action: the affirmative basis of organizing. Appreciative inquiry in organizational life. Five theries of change embedded in appreciative inquiry. Case stories, resources for appreciative inquirynpractice and empirical testing. Advances in appreciative inquiry as an organization development intervention. The child as agent of inquiry. Resource for getting appreciative inquiry started: an example OD proposal. Fecha_adquisicion : 2020-10-12 Link: http://dspace.casagrande.edu.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=27353 Reserva
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Título : The Appreciative Inquiry Handbook: the First in a Series of AI Workbooks for Leadres of Change Tipo de documento: texto impreso Autores: David L. Cooperrider, Autor ; Whitney, Diana, Autor ; Stavros, Jacqueline M., Autor Mención de edición: 1era. ed. Editorial: Lakeshore Publishers Fecha de publicación: 2003 Número de páginas: 432 p. Dimensiones: 24 cm ISBN/ISSN/DL: 978-1-893435-17-9 Idioma : Inglés Palabras clave: Ciencias Sociales - Métodos de Investigación
Investigación apreciativaClasificación: 001.42300 Resumen: Essential Elements of Appreciative Inquiry.-Chapter 1: The Theoretical Basis of Appreciative Inquiry.- Chapter 2: Appreciative Inquiry Process: How it Works.- Chapter 3: Introducing, Defining and Planning an Appreciative Inquiry Initiative.- Application of the 4-D Cycle of Appreciative Inquiry.- Chapter 4: Discovery: What Gives Life?.- Chapter 5: Dream: What Might Be?.- Chapter 6: Design: How Can It Be?.- Chapter 7: Destiny: What Will Be?.- Learning Applications and Resources.- Chapter 8: Sample Interview Guides and Summary Report.- Chapter 9: AI Case Applications.- Chapter 10: AI Worksheets.- Chapter 11: The AI Classics: Selected Articles Link: http://dspace.casagrande.edu.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=27375 Reserva
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Título : The power of appreciative inquiry: a practical guide to positive change Tipo de documento: texto impreso Autores: Whitney, Diana, Autor ; Trosten-Bloom, Amanda, Autor Mención de edición: 1a ed Editorial: Berret-Koehler Publishers, Inc. Fecha de publicación: 2003 Número de páginas: 266 p. Il.: il Dimensiones: 23 cm ISBN/ISSN/DL: 978-1-57675-226-5 Idioma : Español Palabras clave: Communication in Organizations
Customer RelationsClasificación: 658.406 Nota de contenido: What is appreciative inquiry. A menu of approaches to appreciative inquiry. Eight principles of appreciative inquiry. Appreciative inquiry in action: from origins to current practice. Getting started with appreciative inquiry. Affirmative topic choice. Discovery: appreciative interviews and more. Dream: visions and voices of the future. Design: giving form to values and ideals. Destinity: inspired action and improvisation. Why appreciative inquiry works Fecha_adquisicion : 2020-10-21 Link: http://dspace.casagrande.edu.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=27356 Reserva
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