A partir de esta página puede:
author
Volver a la pantalla de inicio con las últimas noticias... |
Información del autor
Autor Wills-Espinosa, Nicola |
Documentos disponibles escritos por este autor
Hacer una sugerencia Refinar búsqueda
Compromiso organizativo de los habitantes que participan activamente en el turismo comunitario de Puerto El Morro / Mateo Chávez, María Cristina / Universidad Casa Grande. Facultad de Ecología Humana, Educación y Desarrollo (2018)
Título : Compromiso organizativo de los habitantes que participan activamente en el turismo comunitario de Puerto El Morro Tipo de documento: documento electrónico Autores: Mateo Chávez, María Cristina, Autor ; Díaz Christiansen, Suleen, Autor ; Wills-Espinosa, Nicola, Autor Editorial: Universidad Casa Grande. Facultad de Ecología Humana, Educación y Desarrollo Fecha de publicación: 2018 Número de páginas: 44 p. Dimensiones: Digital Idioma : Español Palabras clave: APOYO PERCIBIDO ORGANIZACIONAL
COMPROMISO ORGANIZATIVO
IDENTIDAD ORGANIZACIONAL
TESIS DE INVESTIGACIÓN
TURISMO COMUNITARIOClasificación: INV 2018 Resumen: Este trabajo tiene como objetivo medir el compromiso organizativo de los habitantes que participan activamente en el turismo comunitario de Puerto El Morro, así como identificar los factores determinantes del nivel de compromiso, identificación y apoyo percibido de los colaboradores que desempeñan dicha actividad. Se empleó técnicas cuantitativas a través de encuestas realizadas a distintos habitantes que tengan relación de dependencia o sean propietarios de instituciones dedicadas al turismo comunitario, entre abril y septiembre de 2018. Para el análisis de los resultados, se utilizaron tablas de frecuencia, tablas de correlación y figuras de dispersión. Como resultado se encontró que el 42,1% de la población de Puerto El Morro participa activamente del turismo comunitario. Se identificó que los niveles de compromiso organizativo, identificación organizacional y apoyo percibido de los colaboradores del turismo comunitario son altos. Así mismo, se determinó que existe una correlación positiva entre el compromiso y la identificación organizacional, así como también entre el compromiso y el apoyo percibido. Se concluye que existe potencial para el desarrollo económico del turismo comunitario en Puerto El Morro por medio del forta Fecha_adquisicion : 2019-02-01 En línea: http://dspace.casagrande.edu.ec:8080/bitstream/ucasagrande/1659/2/Tesis1949MATc. [...] Link: http://dspace.casagrande.edu.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26281 Reserva
Reservar este documento
Ejemplares
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Asignaturas 2 Tesis1949 UCG 1949 MATc INV 2018 Tesis Biblioteca Tesis Tesis CD Disponible Puerto el morro: satisfacción global en relación a la naturaleza del trabajo de los habitantes de la comuna / Franco Banchón, Alfredo Joaquín / Universidad Casa Grande. Facultad de Comunicación Mónica Herrera (2018)
Título : Puerto el morro: satisfacción global en relación a la naturaleza del trabajo de los habitantes de la comuna Tipo de documento: documento electrónico Autores: Franco Banchón, Alfredo Joaquín, Autor ; Wills-Espinosa, Nicola, Autor ; Díaz Christiansen, Suleen, Autor Editorial: Universidad Casa Grande. Facultad de Comunicación Mónica Herrera Fecha de publicación: 2018 Número de páginas: 22 p. Dimensiones: Digital Idioma : Español Palabras clave: APLICACIÓN DEL CONOCIMIENTO
NATURALEZA DEL TRABAJO
RECONOCIMIENTO AL TRABAJO
SATISFACCIÓN LABORAL
TESIS DE INVESTIGACIÓNClasificación: INV 2018 Resumen: El objetivo de este estudio es medir el nivel de satisfacción global de los habitantes que trabajan en Puerto el Morro. Se realizó un tipo de investigación de carácter cuantitativo que mediante 76 encuestas a los moradores del sector, se obtuvo una medida del nivel de satisfacción con relación al trabajo. Para el análisis de resultados se empleó el uso de medias y porcentajes examinados a través del programa SPSS 22.0 de IBM y se presentó los resultados a través de tablas cruzadas. De los 76 habitantes encuestados, se determinó los 76 participantes son relevantes para un análisis de trabajo con relación o sin relación de dependencia. El nivel de satisfacción analizado a través de los datos revela que es moderado. Como conclusión, se identificó que los 76 habitantes de Puerto el Morro se encuentran neutrales o satisfechos con las variables analizadas de reconocimiento al trabajo, aplicación del conocimiento y naturaleza del trabajo. Fecha_adquisicion : 2019-02-01 En línea: http://dspace.casagrande.edu.ec:8080/bitstream/ucasagrande/1657/2/Tesis1947FRAp. [...] Link: http://dspace.casagrande.edu.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26279 Reserva
Reservar este documento
Ejemplares
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Asignaturas 2 Tesis1947 UCG 1947 FRAp INV 2018 Tesis Biblioteca Tesis Tesis CD Disponible Puerto El Morro: satisfacción laboral global en relación a los beneficios laborales / Terán Trujillo, Karla Katiuska / Universidad Casa Grande. Facultad de Comunicación Mónica Herrera (2018)
Título : Puerto El Morro: satisfacción laboral global en relación a los beneficios laborales Tipo de documento: documento electrónico Autores: Terán Trujillo, Karla Katiuska, Autor ; Díaz Christiansen, Suleen, Autor ; Wills-Espinosa, Nicola, Autor Editorial: Universidad Casa Grande. Facultad de Comunicación Mónica Herrera Fecha de publicación: 2018 Número de páginas: 24 p. Dimensiones: Digital Idioma : Español Palabras clave: TESIS DE INVESTIGACIÓN Clasificación: INV 2018 Resumen: El presente artículo se realizó con la finalidad de medir el nivel de Satisfacción Laboral en relación a los beneficios laborales de los habitantes de Puerto El Morro. Se realizó una investigación descriptiva cuantitativa con una muestra total de 76 participantes. Se aplicó el cuestionario sobre la satisfacción laboral y el compromiso organizativo adaptado del Job Satisfaction Survey por Spector y el Internal communication and Engagement Survey por Karanges. El procesamiento de datos se realizó en el programa SPSS. Los resultados obtenidos mostraron que respecto a los beneficios: remuneración, beneficios y promociones, los habitantes no están ni satisfechos ni insatisfechos. Solo se encuentras satisfecho con los horarios de sus jornadas de trabajo. Fecha_adquisicion : 2019-02-01 En línea: http://dspace.casagrande.edu.ec:8080/bitstream/ucasagrande/1661/2/Tesis1951TERp. [...] Link: http://dspace.casagrande.edu.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26283 Reserva
Reservar este documento
Ejemplares
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Asignaturas 2 Tesis1951 UCG 1951 TERp INV 2018 Tesis Biblioteca Tesis Tesis CD Disponible Puerto El Morro: satisfacción laboral vinculada a la naturaleza del trabajo de los habitantes que participan activamente en el turismo comunitario / Orellana Moreno, Hugo Fabricio / Universidad Casa Grande. Facultad de Ecología Humana, Educación y Desarrollo (2018)
Título : Puerto El Morro: satisfacción laboral vinculada a la naturaleza del trabajo de los habitantes que participan activamente en el turismo comunitario Tipo de documento: documento electrónico Autores: Orellana Moreno, Hugo Fabricio, Autor ; Wills-Espinosa, Nicola, Autor ; Díaz Christiansen, Suleen, Autor Editorial: Universidad Casa Grande. Facultad de Ecología Humana, Educación y Desarrollo Fecha de publicación: 2018 Número de páginas: 30 p. Dimensiones: 19 cm Idioma : Español Palabras clave: NATURALEZA DEL TRABAJO
PUERTO EL MORRO
SATISFACCIÓN LABORAL
TESIS DE INVESTIGACIÓN
TURISMO COMUNITARIOClasificación: INV 2018 Resumen: El presente documento expone el grado de satisfacción laboral relacionada directamente con la naturaleza del trabajo de los habitantes que tienen participación activa en el turismo comunitario que se desarrolla en el sector de Puerto El Morro. Las técnicas de investigación empleadas fueron cuantitativas y se plasmaron a través de un cuestionario que recoge aspectos básicos sobre Satisfacción Laboral, aplicado a 76 personas. A través de la estadística descriptiva se obtuvo como resultado que el 51.30% de los habitantes se encuentra satisfecho con el trabajo que realiza, este nivel de satisfacción ha permanecido constante durante los últimos 6 meses. De acuerdo con las principales variables de esta investigación, las personas encuestadas indicaron tener un nivel de satisfacción del 83.30% relacionado con la naturaleza de su trabajo. Se concluye que en el sector es favorable el turismo comunitario y a su vez produce un alto grado de satisfacción en los trabajadores En línea: http://dspace.casagrande.edu.ec:8080/bitstream/ucasagrande/1660/2/Tesis1950OREp. [...] Link: http://dspace.casagrande.edu.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26282 Reserva
Reservar este documento
Ejemplares
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Asignaturas 2 Tesis1950 UCG 1950 OREp INV 2018 Tesis Biblioteca Tesis Tesis CD Disponible Satisfacción laboral en relación con los compañeros de trabajo de los habitantes de Puerto El Morro / Torres Martínez, David Fernando / Universidad Casa Grande. Facultad de Ecología Humana, Educación y Desarrollo (2018)
Título : Satisfacción laboral en relación con los compañeros de trabajo de los habitantes de Puerto El Morro Tipo de documento: documento electrónico Autores: Torres Martínez, David Fernando, Autor ; Wills-Espinosa, Nicola, Autor ; Díaz Christiansen, Suleen, Autor Editorial: Universidad Casa Grande. Facultad de Ecología Humana, Educación y Desarrollo Fecha de publicación: 2018 Número de páginas: 27 p. Dimensiones: Digital Idioma : Español Palabras clave: PUERTO EL MORRO
SATISFACCIÓN LABORAL
TESIS DE INVESTIGACIÓNClasificación: INV 2018 Resumen: El objetivo del Proyecto de Investigación Semillero es conocer la satisfacción y compromiso organizativo de los habitantes de la comuna del Puerto El Morro que participan en la actividad turística. El enfoque del Proyecto es cuantitativo. La investigación se realizó en Puerto El Morro. La técnica de investigación que se utilizó para recoger la información fue la encuesta En línea: http://dspace.casagrande.edu.ec:8080/bitstream/ucasagrande/1662/2/Tesis1952TORs. [...] Link: http://dspace.casagrande.edu.ec/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=26294 Reserva
Reservar este documento
Ejemplares
Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado Asignaturas 2 Tesis1952 UCG 1952 TORs INV 2018 Tesis Biblioteca Tesis Tesis CD Disponible Satisfacción laboral en relación con los compañeros de trabajo de los habitantes que participan activamente en el turismo comunitario en Puerto El Morro / Von Schoettler Altamirano, Ivanna Beatriz / Universidad Casa Grande. Facultad de Ecología Humana, Educación y Desarrollo (2018)
PermalinkSatisfacción vinculada a los beneficios laborales de los habitantes que participan activamente en el turismo comunitario de Puerto El Morro / León Auz, Vanessa Nicole / Universidad Casa Grande. Facultad de Ecología Humana, Educación y Desarrollo (2018)
Permalink